Выполним-студенческую-работу

Тема: Основы менеджмента в образовании. Учебная работа № 337141

Тип работы: Контрольная работа, реферат (практика)
Предмет: Педагогика
Страниц: 18
Год написания: 2015
СОДЕРЖАНИЕ
Тема I. Школьное сообщество и внутренние процессы в образовательной организации 3
Учредителем (учредителями) образовательного учреждения (далее — учредитель) могут быть: 5
Тема 3. Технология управления процессом обучения 7
Тема 5. Инновационная направленность педагогического процесса 10
Промежуточный тест по дисциплине «Основы менеджмента в образовании» 13
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 19
Стоимость данной учебной работы: 300 руб.

 

    Укажите Ваш e-mail (обязательно)! ПРОВЕРЯЙТЕ пожалуйста правильность написания своего адреса!

    Укажите № работы и вариант

    Соглашение * (обязательно) Федеральный закон ФЗ-152 от 07.02.2017 N 13-ФЗ
    Я ознакомился с Пользовательским соглашением и даю согласие на обработку своих персональных данных.


    Учебная работа № 337141. Тема: Основы менеджмента в образовании

    Выдержка из похожей работы

    Основы менеджмента (25)

    …….льно
    осуществляемой деятельности, направленной
    на достижение в рыночных условиях,
    намеченных целей путем рационального
    использования материальных и трудовых
    ресурсов с применением принципов,
    функций и методов экономического
    механизма менеджмента.Менеджмент
    — управление в условиях рынка, рыночной
    экономики означает:•
    ориентацию фирмы на спрос и потребности
    рынка, на запросы конкретных потребителей
    и организацию производства тех видов
    продукции, которые пользуются спросом
    и могут принести фирме намечаемую
    прибыль;• постоянное стремление к
    повышению эффективности производства,
    к получению оптимальных результатов с
    меньшими затратами;• хозяйственную
    самостоятельность, обеспечивающую
    свободу принятия решений тем, кто несет
    ответственность за конечные результаты
    деятельности фирмы или ее подразделений;•
    постоянную корректировку целей и
    программ в зависимости от состояния
    рынка;• выявление конечного результата
    деятельности фирмы или ее хозяйственно
    самостоятельных подразделений на рынке
    в процессе обмена;• необходимость
    использования современной информационной
    базы с компьютерной техникой для
    многовариантных расчетов при принятии
    обоснованных и оптимальных решений.Термины
    «менеджмент», «менеджер» прочно
    вошли в наш словарный обиход, заменив
    прежние «управление», «управленческая
    деятельность», «руководитель»,
    «директор».Менеджмент
    как наука.Под
    научными основами менеджмента понимается
    система научных знаний, которая составляет
    теоретическую базу практики управления,
    обеспечивающую практический менеджмент
    научными рекомендациями.Менеджмент
    — это социально-гуманитарная наука.Кроме
    того, менеджмент наука прикладная, т.к.
    вооружает реальною практику приемами
    и навыками.На формирование менеджмента
    как науки повлияли достижения таких
    дисциплин как: психология, психофизиология,
    социология, органомика, общественные
    науки.Основоположником менеджмента
    как науки является американский ученый
    Фредерик Тейлор. Менеджмент,
    как аппарат управления или категория
    людей.Людей
    профессионально занимающихся управлением
    называют менеджерами, поэтому под
    термином «менеджмент» подразумевается
    определенная категория людей и аппарат
    управления конкретной фирмой.Менеджер
    — это наемный работник, управляющий,
    специалист по менеджменту.Цели
    и задачи менеджмента:Хозяйственные
    цели формулируются и устанавливаются
    в рамках миссии и в ее развитии. При этом
    цели будут значительной, задающей частью
    проц

     

    Вам может также понравиться...