Тема: Организация коллективной творческой деятельности младших школьников, направленная на формирование эстетических представлений об окружающем мире. Учебная работа № 337834

Учебная работа № 337834. Тема: Организация коллективной творческой деятельности младших школьников, направленная на формирование эстетических представлений об окружающем мире

Выдержка из похожей работы

…

Организация коллективного труда в бригадах и на поточных линиях

…….ивность
коллективных форм организации труда.

Коллективные формы организации
труда.

Особенности нормирования в
условиях бригадной организации труда.

Заключение.

Список использованной литературы.

Приложение.

ВВЕДЕНИЕ

Под влиянием
новой, более совершенной техники
происходит обобществление труда, резко
изменяются формы его разделения и
кооперации. Чем больше углубляется
расчленение технологи­ческих процессов,
тем настоятельнее становится необходимость
объединения отдельных их частей.
Изготовление любого изделия или
выполнение любой работы все в меньшей
степени оказыва­ется плодом рук
отдельного работника, все в большей
мере возрастает значение коллективных
усилий работников. Каждая работа,
посредством которой осуществляется
определенная технологическая операция,
становится частью коллективных трудовых
затрат, нацеленных на изготовление
какого-либо изделия. Действительным
производителем того или иного продук­та
выступает не отдельный, единичный, а
совокупный работник.

При переходе от
индивидуальных форм организации труда
к коллективным непосредственная связь
между обособленными единичными
работниками формируется на основе
объединения первичных трудовых
коллективов нового типа. Результатом
такого объединения является коренное
изменение содержания и
организации
труда.

Коллективный труд
при правильной его организации
спо­собствует наиболее полному
использованию оборудования, материальных
и трудовых ресурсов, повышению качества
вновь пускаемой продукции. Отмечая
преимущества коллективной организации
труда, К.Маркс писал, что численность
рабочих, объединенных в коллективы,
«…всегда менее числа тех рабочих,
которые, работая в одиночку, произвели
бы в течение того же самого времени ту
же самую работу».

На расширение сферы
применения коллективного труда влияют
не только научно-технический прогресс,
но и объективные требования создания
коллективной заинтересованности в
улуч­шении конечных результатов
производства. Во всех звеньях производства
(независимо от степени механизации),
где при изготовлении одной и той же
продукции участвует большое число
работников, как организацию труда, так
и его стимулирование практически
целесообразно осуществлять на коллективной
основе. В этих условиях оценка результатов
труда отдельных работников становится
или недостаточной, или просто невоз­можной.

Развитие и эффективность
коллективных форм организации труда.

…