Тема: Групповые методы работы на примере работы Санкт-Петербургского государственного бюджетного учреждения «Центр помощи семье и детям Калининского района города Санкт-Петербурга». Учебная работа № 332092
Тип работы: Курсовая практика
Предмет: Социальная работа
Страниц: 40
Год написания: 2016
ВВЕДЕНИЕ 3
1. Особенности проведения групповых форм работы 5
1.1. Исторические особенности создания групповых методов работы 5
1.2. Сущность групповой работы 7
2. Анализ практики групповых форм работы на базе «Центра помощи семье и детям Калининского района города Санкт-Петербурга» 16
2.1. Общая характеристика деятельности центра 16
2.2. Анализ групповых форм работы в центре 19
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 29
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 31
ПРИЛОЖЕНИЯ 34
Учебная работа № 332092. Тема: Групповые методы работы на примере работы Санкт-Петербургского государственного бюджетного учреждения «Центр помощи семье и детям Калининского района города Санкт-Петербурга»
Выдержка из похожей работы
Методы работы с группой
…….любой организации
являются уровень образования персонала,
его профессионализм и умение работать
в команде, то профессиональная подготовка
и переподготовка персонала, умение
поднять методы своей работы с группой
на качественно новый уровень приобретают
стратегическое значение и важность.
То, что острый
интерес к группе и к процессам происходящим
внутри нее возник именно в 20 веке, вполне
понятно и объяснимо. И ранее было
известно, что одним из самых суровых и
даже жестоких наказаний являлся остракизм
– изгнание человека из общества, к
которому он принадлежал. После того,
как в связи с мощным индустриальным
развитием, предпринимателями было
замечено, что на эффективность труда
человека, а также на другие формы его
поведения значительное влияние оказывает
именно группа, интерес к изучения проблем
группы, методов работы с группой,
технологии принятия групповых решений
вырастает неимоверно. Понимание того,
как создаются и развиваются группы, как
они работают, в чем их особенность, как
ими управлять, как применять в процессе
организационного развития методы работы
с ними, становится важным для все большего
круга специалистов в области работы с
людьми: не только предпринимателям и
менеджерам, но и психологам, социологам,
консультантам по управлению и
организационному развитию.
В связи с
выше сказанным, тема данной курсовой
работы по методологии работы с группами
в организациях на данном этапе
экономического развития страны
представляется актуальной и несет
в себе практическую значимость.
Данная работа является попыткой обобщить
теоретические знания в области применяемых
в групповой работе методов и их
практический опыт для обоснования роли
групповых методов как психологического
воздействия на работника с целью создания
сплоченного, заинтересованного в
производственном процессе коллектива,
а следовательно, в улучшении эффективности
и качестве работы его сотрудников.
Объект
исследования – социальная группа,
процессы межличностного и межгруппового
взаимодействия.
Предмет
исследования – методы работы с
группой.
Цель
исследования: теоретическое изучение
различных методов работы с группой,
сравнительный анализ методов работы с
группой по принятию решений и в области
личностного развития, выявление
преимуществ каждого из методов, а также
рассмотрение процесса их реализации
на практике.
Для достижения
цели в работе сформулируем и решим
следующие задачи:
Раскры
…