Выполним-студенческую-работу

Тема: Формы и методы повышения квалификации (компетентности) управленческого персонала соц. организации. Учебная работа № 332616

Тип работы: Курсовая практическая
Предмет: Социальная работа
Страниц: 36

СОДЕРЖАНИЕ

Стр.
ВВЕДЕНИЕ 3

1. Основы и система повышения квалификации персонала 7
1.1. Факторы, формы и методы стратегического управления персоналом 7
1.2. Разработка системы повышения квалификации в организации и ее 15
действие по раскрытию потенциала работников 15
2. Практическое применение форм и методов повышения квалификации 22
персонала социального учреждения на примере ГБУ ЦСО «Ковчег» 22
2.1. Новшества в системах повышения квалификации 22
2.2. Повышение квалификации персонала социального учреждения на пример ГБУ ЦСО «Ковчег» 27

ЗАКЛЮЧЕНИЕ 33
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 36Стоимость данной учебной работы: 675 руб.

 

    Укажите Ваш e-mail (обязательно)! ПРОВЕРЯЙТЕ пожалуйста правильность написания своего адреса!

    Укажите № работы и вариант

    Соглашение * (обязательно) Федеральный закон ФЗ-152 от 07.02.2017 N 13-ФЗ
    Я ознакомился с Пользовательским соглашением и даю согласие на обработку своих персональных данных.


    Учебная работа № 332616. Тема: Формы и методы повышения квалификации (компетентности) управленческого персонала соц. организации

    Выдержка из похожей работы

    Формы и методы экономического сотрудничества в потребительской кооперации

    …….тивы – как форма хозяйствования

    Переход к рыночным отношениям,
    разгосударствление и приватизация
    инициировали реформирование отношений
    собственности в потребительской
    кооперации. Реформирование системы
    потребительской кооперации происходит
    в форме ее коммерциализации. Ее цель –
    увеличение числа самостоятельных
    хозяйствующих субъектов, что позволит
    создать конкурентную среду в сельской
    торговле. Реформирование системы
    потребительской кооперации приводит
    к созданию предприятий новых
    организационно-правовых форм.

    Основой перемен в формах хозяйствования
    рыночных субъектов является реформирование
    отношений собственности. Его следует
    рассматривать как изменение содержательной
    стороны экономических отношений. В свою
    очередь, адекватный способ организации
    хозяйственной деятельности служит
    базой нарастания динамики глубинных
    преобразований производственных
    отношений.

    Форма хозяйствования – способ организации
    хозяйственной деятельности субъекта
    экономических отношений. Изменение
    последних объективно требует
    соответственного преобразования форм
    хозяйствования.

    Экономические преобразования, начатые
    во второй половине 80-х годов, вызвали к
    жизни новые хозяйственные формы:
    арендные, акционерные, малые предприятия,
    кооперативы. Появилась законодательная
    среда, обеспечивающая их функционирование:
    Закон о предприятии, Закон о кооперации,
    Основы законодательства об аренде,
    Положение об акционерных обществах.

    Отличительными чертами рыночных форм
    хозяйствования являются:

    хозяйственная свобода и независимость
    действий субъекта;

    отсутствие вышестоящих органов;

    высокая адаптивность к изменяющейся
    рыночной конъюнктуре;

    направленность на получение прибыли;

    высокий уровень мотивации собственника
    и работника.

    Степень проявления отдельных черт
    зависит от формы хозяйствования, а также
    от особенностей организации деятельности
    конкретного предприятия. Именно их
    наличие придает рыночным формам
    хозяйствования необходимую устойчивость.

    В рыночной экономике наиболее
    распространенной формой предпринимательства
    являются хозяйственные (торговые)
    общества и товарищества.

    Традиционная форма объединения лиц для
    совместной предпринимательской
    деятельности товарищества. Целью
    объединения предпринимателей является
    укрепление финансовой базы, сведение
    в единое целое технологических потенциалов
    отдельных лиц.

    Основополагающим для товариществ
    является соглашение между его чле

     

    Вам может также понравиться...