Выполним-студенческую-работу

Тема: Диплом Коммуникативные барьеры в педагогическом общении преподавателя с обучающимися в учебных центрах ОАО «РЖД» и пути их преодоления. Учебная работа № 338046

Тип работы: Диплом
Предмет: Педагогика и психология
Страниц: 61
Год написания: 2018
ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ИЗУЧЕНИЯ КОММУНИКАТИВНЫХ БАРЬЕРОВ В ПЕДАГОГИЧЕСКОМ ОБЩЕНИИ 10
1.1 Понятие коммуникативных барьеров 10
1.2 Особенности стиля педагогического общения 17
ГЛАВА 2 ПРАКТИЧЕСКОН ИССЛЕДОВАНИЕ КОММУНИКАТИВНЫХ БАРЬЕРОВ В ПЕДАГОГИЧЕСКОМ ОБЩЕНИИ В УЧЕБНЫХ ЦЕНТРАХ ОАО «РЖД» 25
2.1 Особенности обучения в учебных центрах ОАО «РЖД» 25
2.2 Специфика общения преподавателей с курсантами в учебных центрах ОАО «РЖД» 38
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 52
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 58Стоимость данной учебной работы: 3750 руб.

 

    Укажите Ваш e-mail (обязательно)! ПРОВЕРЯЙТЕ пожалуйста правильность написания своего адреса!

    Укажите № работы и вариант

    Соглашение * (обязательно) Федеральный закон ФЗ-152 от 07.02.2017 N 13-ФЗ
    Я ознакомился с Пользовательским соглашением и даю согласие на обработку своих персональных данных.


    Учебная работа № 338046. Тема: Диплом Коммуникативные барьеры в педагогическом общении преподавателя с обучающимися в учебных центрах ОАО «РЖД» и пути их преодоления

    Выдержка из похожей работы

    Шпаргалка по Бухгалтерскому учету (2)

    …….зывается генеральным подрядчиком.
    Генеральный подрядчик несет всю
    ответственность за качество работы
    перед подрядчиком. Если в некачественной
    работе виноваты субподрядчиком, то
    генеральный подрядчик предъявляет им
    иски.

    Договор подряда
    – консенсуальный, двусторонний,
    возмездный, взаимный

    В договоре
    подряда важен материально-вещественный
    результат работы.
    Особенности договора подряда:

    договор
    подряда регулируется гражданским
    правом
    по
    договору подряда важно достижение
    результата работы и вознаграждение
    производится за достигнутый результат.

    по
    договору подряда подрядчик выполняет
    работу на свой страх и риск, своими
    силами (заказчика не интересует как
    выполняется работа)
    в
    трудовой стаж работников работа по
    договору подряда не включается. Но
    вознаграждения, получаемые по договору
    подряда, учитываются при расчете пенсии
    ответственность
    по договору подряда – гражданско-правовая
    распределение
    рисков – по договору подряда подрядчик
    несет риск гибели имущества или порчи
    материалов и оборудования до момента
    сдачи заказчику.

    сдача
    готовой вещи заказчику оформляется
    актом приемки – сдачи
    договор
    подряда предполагает выполнение работы
    в определенный срок (этот срок может
    разделяться на этапы)
    стоимость
    работ по договору определяется сторонами,
    цена оформляется сметой. Оплата, как
    привило после выполнения работы, но
    часто заказчик производит предоплату
    (30-50% от общей стоимости работ)
    срок
    исковой давности — 1 год, по договорам
    связанным со строительством – 3 года

    Виды договора подряда:

    договор
    бытового подряда

    публичный
    договор, заключаемый между подрядчиками,
    осуществляющими соответственную
    предпринимательскую деятельность, и
    заказчиками, в основном гражданами.

    Он
    заключается для выполнения бытовых и
    других личных потребностей заказчика
    (например – ателье, ремонт)
    На
    него распространяется закон «О защите
    прав потребителя» и отношения по нему
    регулируются «Правилами бытового
    обслуживания населения РФ»

    договор
    строительного подряда

    коммерческий
    договор заключается между специальными
    строительными организациями и
    заказчиками на производство строительных
    работ
    существует
    много различных нормативных актов,
    регулирующих этот договор: ГК (ст.
    740-757), постановления правительства,
    нормативно-техническая документация
    (нормы и правила СНИП), стандартные
    те

     

    Вам может также понравиться...