Реферат Управленческий труд руководителей ДОУ. Учебная работа № 134107
Количество страниц учебной работы: 15,10
Содержание:
«Содержание
Введение…………………………………………………………………….3
1. Управленческий труд руководителей ДОУ……………………………4
Заключение………………………………………………………………..14
Список литературы……………………………………………………….15
Список литературы
1. Азаров, Ю.П. Семейная педагогика. Воспитание ребенка в любви, свободе и творчестве / Ю.П. Азаров. — М.: Эксмо, 2015. — 496 c.
2. Алиева, С.В. Социальная педагогика: Учебное пособие / А.В. Иванов, С.В. Алиева . — М.: Дашков и К, 2013. — 424 c.
3. Аронова, Т.В. Педагогика физической культуры: Учебник для студентов высших учебных заведений / С.Д. Неверкович, Т.В. Аронова, А.Р. Баймурзин . — М.: ИЦ Академия, 2013. — 368 c.
4. Бабаев, В.С. Педагогика и репетиторство в классической хореографии: Учебник / В.С. Бабаев, Ф.Ф. Легуша. — СПб.: Планета Музыки, 2015. — 256 c.
5. Бабакин, Б., С. Педагогика и психология танца. Заметки хореографа: Уч. Пособие / Б. С. Бабакин, А. Э. Суслов, Ю. А. Фатыхов и др. — СПб.: Планета Музыки, 2015. — 128 c.
6. Безрукова, В.С. Педагогика: Учебное пособие / В.С. Безрукова. — Рн/Д: Феникс, 2013. — 381 c.
7. Бережнова, Л.Н. Этнопедагогика: Учебник для студентов учреждений высшего профессионального образования / Л.Н. Бережнова, И.Л. Набок, В.И. Щеглов. — М.: ИЦ Академия, 2013. — 240 c.
»
Учебная работа № 134107. Реферат Управленческий труд руководителей ДОУ
Выдержка из похожей работы
2.
Компьютерные системы обработки данных и управления технологическими процессами
(на примере контейнерного терминала)
3.
Использование технических средств управления и их классификация за признаком
(технические средства механизации управленческого труда)
Список
литературы
1. Система и системный подход в управлении персоналом
Система (в переводе с греческого — целое, составленное из
частей; соединение) – это множество взаимосвязанных элементов, образующих
определенную целостность, единство.
Системы весьма разнообразны и встречаются в различных
сферах научной и практической деятельности человека. Примерами экономических
систем, являются предприятия, объединения, отрасли народного хозяйства,
народное хозяйство в целом.
Системный подход заключается в том, что менеджеры могут
проще согласовывать свою конкретную работу с работой организации в целом, если
они понимают систему и свою роль в ней. Это особенно важно для генерального
директора, потому что системный подход стимулирует его поддерживать необходимое
равновесие между потребностями отдельных подразделений и целями всей
организации. Он заставляет его думать о потоках информации, проходящих через
всю систему, а также акцентирует внимание на важности коммуникаций.
Системный подход помогает установить причины принятия
неэффективных решений, …
