Выполним-студенческую-работу

Реферат Роль целей и эмоций в мотивации учения младшего школьника. Учебная работа № 135515

Количество страниц учебной работы: 20

Содержание:
Введение 3
1. Роль целей в мотивации учения школьников 5
2. Роль эмоций в мотивации учения школьника 9
Заключение 18
Список литературы 20

Стоимость данной учебной работы: 585 руб.

 

    Укажите Ваш e-mail (обязательно)! ПРОВЕРЯЙТЕ пожалуйста правильность написания своего адреса!

    Укажите № работы и вариант

    Соглашение * (обязательно) Федеральный закон ФЗ-152 от 07.02.2017 N 13-ФЗ
    Я ознакомился с Пользовательским соглашением и даю согласие на обработку своих персональных данных.


    Учебная работа № 135515. Реферат Роль целей и эмоций в мотивации учения младшего школьника

    Выдержка из похожей работы

    …чении деятельности организации.

    Основные
    термины и определения. Классификация персонала.

    В данном курсе мы будем оперировать
    самыми разнообразными понятиями, такими как «персонал»,
    «кадры», «работники», «человеческие ресурсы»,
    «трудовые ресурсы», «занятые», «безработные» и
    т.д. Попытаемся развести эти понятия.

    Термин «персонал» объединяет
    составные части трудового коллектива предприятия. К персоналу мы относим всех
    работников, выполняющих производственные или управленческие операции и занятых
    переработкой предметов труда с использованием средств труда. Понятия
    «кадры», «работники», «персонал»,
    «человеческие ресурсы» идентичны между собой.

    В принципе эти
    понятия обозначают один и тот же объект. Одни авторы используют одни термины,
    например, «персонал», другие – «человеческие ресурсы».
    Термин «персонал» чаще используют небольшие фирмы (менее 100
    человек). Термин «человеческие ресурсы» предпочитают использовать
    представители крупных организаций с численностью занятых более 2500 человек.
    Практики в области управления чаще используют термин «человеческие
    ресурсы».

    Кроме термина
    «человеческие ресурсы» в контексте предмета может быть использован и
    термин «трудовые ресурсы». Одно ли это и тоже?

    Трудовые ресурсы
    – население обоих полов в трудоспособном возрасте (для мужчин от 16 до 59 лет,
    для женщин от 16 до 54 лет включительно), за исключ…

     

    Вам может также понравиться...