Выполним-студенческую-работу

Реферат Профессиональные требования к личности школьного учителя. Учебная работа № 137809

Количество страниц учебной работы: 22,10

Содержание:
«Введение 3
1. Учитель в трудах классиков педагогики 5
2. Роль учителя в образовательно-воспитательном процессе 7
3. Личность учителя: педагогические и психологические характеристики 10
4. Имидж учителя 16
5. Профотбор и профессиональное становление учителя 19
Заключение 22
Список литературы 23

»

Стоимость данной учебной работы: 585 руб.

 

    Укажите Ваш e-mail (обязательно)! ПРОВЕРЯЙТЕ пожалуйста правильность написания своего адреса!

    Укажите № работы и вариант

    Соглашение * (обязательно) Федеральный закон ФЗ-152 от 07.02.2017 N 13-ФЗ
    Я ознакомился с Пользовательским соглашением и даю согласие на обработку своих персональных данных.


    Учебная работа № 137809. Реферат Профессиональные требования к личности школьного учителя

    Выдержка из похожей работы

    …жде всего в организационной
    структуре. Эта работа посвящена проектированию организационных структур. В
    первой главе проведен анализ традиционных типов организаций. Помимо традиционных
    структур в работе рассматриваются новые веяния в этой области менеджмента,
    описание которых представлено во второй главе.

    Изменение организационной структуры (реструктуризация) представляется
    одним из инструментов вывода предприятий из кризисной ситуации. Вопрос
    реструктуризации особенно важен в России, так как здесь огромное число больших
    предприятий — предприятий гигантов, развитие которых в их нынешнем облике
    просто невозможно. В третьей главе данной работы рассматриваются вопросы
    структур современных  российских предприятий, а так же варианты их
    реструктуризации.

    1.Традиционные типы организационных структур.

    1.1. Департаментизация.

     Рост специализации отдельных работ в организации ограничивается
    возможностями по их координации. Разрешить эту проблему можно, если начать
    группировать схожие работы и их исполнителей, т.е. начать осуществлять их
    определенное организационное обособление исполнителей схожих работ. Данный
    процесс организационного обособления называется департаментизацией.
    Посредством департаментизации организация может расширяться практически
    беспредельно. Примером тому являются корпорации-гиганты типа
    «Экссон», «Дженерал мотор…

     

    Вам может также понравиться...