Реферат Проблемы адаптации молодых специалистов в России. Учебная работа № 132619
Количество страниц учебной работы: 15,11
Содержание:
«Введение 2
1.Как адаптироваться молодому специалисту? 3
1.1. Методы и правила подбора молодых сотрудников. 3
1.2. Этапы адаптации новых сотрудников. 6
2.Проблемы адаптации молодых специалистов в России………………………………………………………………………….…..9
3. Управление процессом адаптации персонала 10
Заключение 14
Литература 15
1. Вишневский Ю.Р., Дидковская Я.В. Адаптация первокурсников: общие проблемы и тенденции//Университетское управление: практика и анализ. 2001-№4.с.75
2. Канн-Калик В. А. Основы профессионально-педагогического общения. — СПб.: Нева. 2002. с.125
3. МакКены Е. Психология бизнеса и поведение в организации. М.: Новое издательство, 2000. с.154
4. Рогачева М. Адаптация работника в новом коллективе // ЖУК Журнал управление компанией, № 2, 2006, с. 28-30.
5. Росс.Р., Альматер Е. Управление персоналом, СПб.: Амфора. 2007. с.76
6. Мой ориентир [Электронный ресурс] // ПРОБЛЕМА АДАПТАЦИИ МОЛОДЫХ СПЕЦИАЛИСТОВ В НОВОМ КОЛЛЕКТИВЕ / Режим доступа: — http://мой-ориентир.рф/твои-перспективы/problema-adaptatsii-molodykh-spetsialistov-v-novom-kollektive/
7. http://qwe.by [Электронный ресурс] //Как адаптироваться молодому специалисту? / Режим доступа: -http://qwe.by/med/029.html
»
Учебная работа № 132619. Реферат Проблемы адаптации молодых специалистов в России
Выдержка из похожей работы
безработица. Ее жертвами становятся сотни миллионов человек, многие из которых
матери и отцы. Для двух третей итальянцев — это “угроза номер один”. Появляются
новые общественные проблемы. Отчасти именно по этой причине многие молодые люди
начинают употреблять наркотики. Миллионы людей лишены спокойного сна, а
миллионы других, возможно, вскоре попадут в безвыходное положение.
“Безработица-это, пожалуй, самое тревожное явление наших
дней”, — считает Организация по экономическому сотрудничеству и развитию. По
данным ООН, безработными являются 800 миллионов человек. По мнению
представителя ЕС Падрига Флина, “преодоление безработицы — самая важная и
сложная задача, которую нам предстоит решить в общественной и экономической
областях”. Тот, кто уже безработный, или кому угрожает потеря работы, знает,
насколько это ужасно.
Практически невозможно найти в мире страну, где нет той
или иной разновидности безработицы. И Россия – не исключение. Угроза
безработицы всегда стоит за плечами любого наемного работника, и надо
представлять: откуда она возникает, сколь длительной может быть и как с ней
бороться.
Для анализа проблем необходимо, прежде всего, четко
определить, кого следует считать безработным. Критерии признания человека
безработным обычно устанавливаются законом или правительственными документами и
могут немного различаться по странам. Но,…
