Реферат Формы организации учебной деятельности. Учебная работа № 135223

Количество страниц учебной работы: 15

Содержание:
«Введение. 2
1. Лекции. 3
2. Практические занятия. 5
3. Семинарские занятия. 7
4. Производственная практика. 12
Заключение. 13
Список литературы. 15»

Стоимость данной учебной работы: 390 руб.

 

    Укажите Ваш e-mail (обязательно)! ПРОВЕРЯЙТЕ пожалуйста правильность написания своего адреса!

    Укажите № работы и вариант


    Соглашение * (обязательно) Федеральный закон ФЗ-152 от 07.02.2017 N 13-ФЗ
    Я ознакомился с Пользовательским соглашением и даю согласие на обработку своих персональных данных.



    Учебная работа № 135223. Реферат Формы организации учебной деятельности

    Выдержка из похожей работы

    …вного регулювання, державної системи захисту
    прав та законних інтересів людини — розробка можливих шляхів іх подальшого
    розвитку та удосконалення в умовах розвитку ринкових відносин, гармонизації
    національного законодавства в досліджувальній сфері.
    Методи дослідження та апаратура. Методологічну основу дипломної роботи
    складають загально визнані методи наукового пізнання, в першу чергу
    -формальнологічний, нормативний, порівняльно-правовий, системно-
    структурний. Основу дослідження складають основні положення
    адміністративного та трудового та спеціальні роботи вчних — правознавців. Результати та їх новизна полягає в тому, що дослідником здійснено
    всебічний аналіз організаційно-правових питань діяльності підприємств. Основні положення, що виносяться на захист :
    висновок про те, що в умовах переходу до ринкової економіки сфера
    можливого використання КФОП визначається двома головними факторами : формою
    власності підприємства та кількістю працюючих на ньому;
    додаткове, засноване на змінах, пов’язаних з правовою реформою під впливом
    ринкових відносин в економіці, обгрунтування висновку про те, що
    правовідносини щодо застосування КФОП є за своєю галузевою природою не
    тільки трудовими, а й адмінистративними та регулюються нормами трудового та
    адміністративного права.;
    висновок про те. Що трудові правовідносини, які виникають при використанні
    КФОП, є єдиною системою індівідуальних і коле…

     

    Читайте также: