Отчет по практике Дошкольное воспитание на примере МКДОУ «Госселекционный детский сад». Учебная работа № 137129
Количество страниц учебной работы: 28,4
Содержание:
«Оглавление
Знакомство с дошкольным учреждением – базой педагогической практики. 3
Организация работы в группе в первой половине дня. 6
Изучение и анализ особенностей организации и методики проведения прогулки в детском саду. 10
Подобрать методические материалы для самостоятельной работы с детьми. Составить конспект утренней гимнастики; конспект проведения режимных процессов; конспект проведения прогулки. 11
Приложение 1 18
Приложение 2 20
Приложение 3 21
Приложение 4 25
Приложение 5 28»
Учебная работа № 137129. Отчет по практике Дошкольное воспитание на примере МКДОУ «Госселекционный детский сад»
Выдержка из похожей работы
управления дошкольным образовательным учреждением. Наблюдение за деятельностью
заведующего и старшего воспитателя
Управленческие
функции заведующего и заместителя заведующего по ВОР определяются в
соответствии с требованиями должностных инструкций в которых чётко указаны и
определены функциональные и должностные обязанности. Одной из главных функций деятельности
дошкольного учреждения является организация воспитательно-образовательного
процесса.
Так, в
функциональные обязанности заведующего дошкольного учреждения входит выработка
и принятие решения по обеспечению системы образовательной и
административно-хозяйственной работы дошкольного учреждения. Именно
руководитель окончательно определяет цели и задачи развития ДОУ, планирует его работу
с целью осуществления мер по реализации задач, стоящих перед коллективом. В
функциональные обязанности руководителя дошкольного учреждения входит
осуществление учёта и контроля за выполнением решений педагогического совета и
хозяйственной деятельности ДУ, регулирует постоянное поддержание необходимого
уровня организации деятельности ДОУ. Руководитель ДОУ разрабатывает в
соответствии с целями ДОУ, на основе программы его развития конкретные
должностные обязанности сотрудников ДОУ, а также штатное расписание. Подбирает
и принимает на работу сотрудников. Поощряет и стимулирует творческую инициативу
с…
