Курсовая Взаимосвязь мотивации достижения и саморегуляции в учебной деятельности студентов 1 курса. Учебная работа № 135162
Количество страниц учебной работы: 34,2
Содержание:
Введение.
Темой данной курсовой работы является: «Взаимосвязь мотивации достижения и саморегуляции в учебной деятельности студентов 1 курса». Основными составляющими этой работы являются теоретическая часть, которая включает в себя обзор литературы по проблеме исследования и описание его предмета, основные подходы к исследованию, а также краткую характеристику основных методов измерения, и эмпирическая часть, где описывается порядок организации и проведения исследования, также описаны использованные методы в исследовании, процедуры обработки и анализа исходных данных.
Данная тема достаточно актуальна, так как в современных условиях проблема человеческой активности занимает особое место. Становление субъекта деятельности, способного осознанно ставить жизненные цели и добиваться их, способного брать на себя ответственность за принятие решения, детерминировано той стратегией поведения, которая формируется в процессе социализации. Такую стратегию поведения обеспечивает мотивация достижения, отражающая ценностное отношение индивида к себе как личности и субъекту деятельности.
В настоящее время социально — экономическая ситуация становится все более динамичнее, изменяется рынок труда. Работодатели заинтересованы в поиске и отборе высококвалифицированных кадров. Многие выпускники профессиональных учебных заведений остаются невостребованными как специалисты, испытывают существенные затруднения в применении полученных знаний на практике. На наш взгляд, это связано с недостаточной сформированностью системы субъектной регуляции деятельности, которая характеризует человека не как носителя определенного набора профессиональных знаний, умений, навыков, а как профессионала, субъекта профессиональной деятельности, удерживающего ее предметность в многообразии изменяющихся условий и способного к самореализации и самораскрытию. В связи с этим вопросы изучения субъектных качеств человека, закономерностей и механизмов их развития в период профессионального обучения являются значимыми на современном этапе развития человеческого общества.
Объект исследования – мотивация достижения.
Предмет – взаимосвязь мотивации достижения и саморегуляции.
Цель исследования – выявить взаимосвязь мотивации достижения и саморегуляции.
В соответствии с целью исследования были поставлены следующие задачи:
1. На основе изучения литературы по теме исследования выявить основные подходы к изучению мотивации достижения.
2. Изучить опыт осознанной регуляции деятельности как условие успешности обучения студентов.
3. изучить взаимосвязь мотивации достижения и саморегуляции.
В качестве гипотезы исследования выступило следующее предположение: мотивация достижения успеха имеет позитивную связь с саморегуляцией, которая выражается в настойчивости, самоуверенности, добросовестности, самодостаточности (независимостью), организованности.
В исследовании приняли участие студенты 1 курса ЧГПУ. Общий объем выборки составил 40 человек.
В данном исследовании использовались следующие методы:
— теоретический анализ литературы по проблематике мотивации достижения и саморегуляции;
— психодиагностический метод: методика диагностики личности на мотивацию к успеху Т. Элерса, групповая оценка личности (ГОЛ), 16-факторный личностный опросник Р. Кэттелла;
— метод математической обработки данных: корреляционный анализ (коэффициент корреляции Пирсона).
Учебная работа № 135162. Курсовая Взаимосвязь мотивации достижения и саморегуляции в учебной деятельности студентов 1 курса
Выдержка из похожей работы
Глава 1:Стратегия управления человеческими ресурсами фирмы 4
Глава 2:Способы мотивации 7
1.Причины пассивности работника 7
2.Мотивирующие факторы,принципы возедйствия на
мотивацию людей 9
3.Методы улучшения параметров работы 13
4.Экономическая мотивация 17
Глава 3:Опыт кадровой политики IBM 19
1.Роль отдела кадров 19
2.Принцип уважения к личности 20
3.Принцип пожизненой занятости 22
4.Принцип единого статуса 23
5.Каналы связи 23
Заключение 26
Список литературы …