Курсовая Сплочение детского коллектива в условиях туристического похода. Учебная работа № 132227

Количество страниц учебной работы: 31
Содержание:
«ВВЕДЕНИЕ 3

Глава 1.Теоретические основы формирования детского коллектива 6
1.1. Сущность понятия «коллектив» 6
1.2. Особенности формирования детского коллектива 9
Глава 2.Методика сплочения детского коллектива в условиях туристического похода 15
2.1.Методологические особенности проведения туристических мероприятий с детьми 15
2.2.Практические особенности сплочения детского коллектива в условиях туристического похода 22

ЗАКЛЮЧЕНИЕ 27
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 31
1. Божович Л.М. Проблемы формирования личности. – М.: МПСИ; Воронеж: НПО МОДЭК, 2007. 160 с.
2. Бочарова Н.И. Организация краеведо-туристской деятельности старших дошкольников: Методич. реком. — М.: ЦДЮТ РФ, 2008. — 44 с.
3. Бочарова Н.И. Туристские прогулки в детском саду. – М., 2004. 120 с
4. Викулова, М.А. Педагогические условия формирования лидерских качеств личности ребенка / М.А. Викулова. – М.: Автореферат кандидат пед. наук, 2005. – с. 54 – 64.
5. Воронов Ю. С. Методика обучения юных ориентировщиков тактическим действиям и навыкам. – Смоленск, 2007. 130 с.
6. Выготский Л.С. Психология развития ребёнка. — М., 2004. 90 с.
7. Голицина Н.С. Физкультурный калейдоскоп для дошкольников. — М.: 2008. — С.55-61.
8. Данилина Т.А. В мире детских эмоций. — М.: Айрис-пресс, 2007.- 160 с.
9. Завьялова Т. П. Работаем по программе «Туристята» // Информационный вестник ЦДЮТ «Турвест», № 8, 2002. — Тюмень С.40-51.
10. Зобков В.А. Психология отношения и личности учащегося / В.А. Зобков. – Казань, 2002. – 245с.
11. Зуева Н.Н. Кочетова Н. П. «Организация дальних туристических походов с детьми дошкольного возраста» из опыта работы ДОУ «90 Автозаводского района г. Нижний Новгород 2008. С. 8 – 11.
12. Козлова С.А. Мой мир: Приобщение ребёнка к социальному миру. — М.: «Линка — пресс», 2008. — 224 с.
13. Козлов И.М. Проблемы физического воспитания дошкольников // Физическая культура: воспитание, образование, тренировка. 2006, № 2, с. 17
14. Кочетова Н.П. Фролова И.Ю. Яблокова А.Е. Активный отдых дошкольников. — Н. Новгород 2000. С. 8-9.
15. Кулагина И.Ю. Возрастная психология / И.Ю. Кулагина.- М.: Изд-во УРАО, 2007. — 176 с.
16. Куприна Л. Е. Экология, туризм, рекреация. // Информационный вестник ЦДЮТ. — Тюмень. «Турвест» № 9, 2003. С. 77-80.
17. Макаренко А. С. Педагогическая поэма. Собр. соч. Т.1 – М., 1957, с.174-175
18. Никанорова Т. С. «Здоровячок» Система оздоровления дошкольников. Воронеж 2007. С.75-84.
19. Огородников Б.И. Туризм и спортивное ориентирование. М: “Физкультура и спорт” 2009. 180 с.
20. Особенности психического развития детей 6-7 лет / под ред. Д.Б. Эльконина, А.А. Венгера. – М., 2008.- 321 с.
21. Остапец А.А. Концептуальные положения программы «»Школа — окружающий мир»» // Краеведо-туристская работа с дошкольниками: Матер. науч.-практ. конф. — М., 2005, с.7-9.
22. Полтавцева Н. В. «Физическая культура в дошкольном детстве» Москва «Просвящение» 2006. 200 с.
23. Смирнов А.А. Психология ребенка и подростка // Смирнов А.А. Избранные психологические труды: В 2 т.– М.: Педагогика, 2007. – Т. 1.
24. Спортивно-познавательный туризм // Учебно-методическое пособие. КК ИПК РО-КДЮСШОР. — Красноярск 2005. 110 с.
25. Усова А.П. Роль игры в воспитании детей. // Под ред. А.В. Запорожца. — М.: «Просвещение», 2006. 140 с.
»
Стоимость данной учебной работы: 975 руб.

 

Учебная работа № 132227. Курсовая Сплочение детского коллектива в условиях туристического похода

Выдержка из похожей работы

…ие
Список используемой литературы
Введение
Актуальностью темы. В современной России наблюдается значительное усиление интереса к вопросам организационной культуры не только со стороны ученых и исследователей, но и со стороны основателей бизнеса и руководителей компаний, что следует отнести к одному из значимых и важных моментов нашего времени. Еще Альберт Камю утверждал, что в мире параллельно силе смерти и силе принуждения есть еще одна огромная движущая сила, несущая в себе уверенность, и ее имя — культура.
Культура объединяет все виды деятельности и все взаимоотношения внутри фирмы, делая коллектив сплоченным и производительным. Она создает внешний образ организации, формирует ее имидж, определяет характер отношений с поставщиками, клиентами и партнерами. Культура помогает концентрировать усилия на главных стратегических направлениях, определяемых в соответствии с основным предназначением компании — ее миссией. Трудно найти компанию, которая не хотела бы обладать сильной организационной культурой. Только сильная культура способна создать то «социально-экономическое поле», которое обеспечит наивысшую производительность, успешность компании и приверженность ее сотрудников [4, c.54].
Однако одного желания мало. Организационной культурой нужно заниматься не менее серьезно, чем любыми другими аспектами деятельности компании. Необходимо уметь грамотно осущес…