Количество страниц учебной работы: 51,61111
Содержание:
Введение…………………………………………………………………….…….3
Глава 1. Общение и развитие человека как личности……………….……6
1.1.Понятие «общения»…………………………………………….……….…..6
1.1.1. Общение как обмен информации………………………………….….….8
1.1.2. Общение как межличностное взаимодействие……………………….…9
1.1.3. Общение как понимание людьми друг друга………11
1.2. Роль общения в психическом развитии личности человека………….….13
1.3. Роль семьи в воспитании детей младшего школьного возраста…….…..16
1.4. Школьный коллектив и его роль в формировании личности младшего школьника……………………………………………………….19
1.5. Педагогическое общение как форма взаимодействия субъектов образовательного процесса…………………………………………………23
Глава 2. Опытно – экспериментальная работа по изучению закономерностей формирования личности в процессе общения……………………………………………28
2.1. Анализ особенностей взаимоотношений школьников, учителей и родителей……………………………………………………….29
2.2. Система работы со всеми участниками образовательного процесса……35
2.3.Анализ результаты формирующего эксперимента……………………….41
Заключение………………………………………………………………………44
Список используемой литературы…………………………………………….46
Приложение 1………………………………………………………………..…47
Приложение 2……………………………………………………………………50
Введение.
Проблема слова, речи, выступления, искусства говорящего на слушателей имеет давнюю историю. Многие важные вопросы этой проблемы были в самом общем виде поставлены и рассмотрены еще Цицероном. Именно ему принадлежит заслуга определения основных коммуникативных задач говорящего: «что сказать, где сказать и как сказать». Рассматривая каждую из этих задач, Цицерон определил такое качество речевого высказывания, как уместность.
В наше время это правило зависимости формы и содержания высказывания от конкретной аудитории и учет ее особенностей является одним из основных.
В то же время общение – совсем молодая проблема. Так как в Древней Греции и Древнем Риме ораторское искусство изучалось в рамках риторики, эвристики и диалектики, то в наши дни проблема речевого общения, и в частности педагогического, изучается уже с точки зрения целого ряда наук: философии, социологии, социолингвистики, психолингвистики, социальной психологии, общей психологии, педагогики и педагогической психологии, каждая из которых рассматривает ту или иную грань, хотя в целом это комплексная проблема.
Речевое общение широко исследуется во всем мире. При этом до сих пор не достигнуто единство в толковании самого понятия «общение», его форм, механизмов. Естественно, что исследователи по разному, с разных точек зрения интерпретируют этот процесс, создавая его различные модели, предлагая разные подходы к его изучению: коммуникативно – информационные, интерактивные, деятельностные и др. [4; 420-422]
Объект исследования: общение, как одна из самых важнейших фаз формирования личности младшего школьника, как целостный процесс.
Предмет исследования: развитие и формирования личности младшего школьника в процессе общения.
Цель исследования: изучить проблему психолого — педагогического общения системно и на основании этого разработать игровые приемы, способствующие созданию благоприятной атмосферы общения и сплочению коллектива.
Задачи исследования:
1. Анализ психологической и педагогической литературы по проблеме общения младших школьников как одной из фаз формирования личности.
2. Определить понятийный аппарат по данной проблеме.
3. Изучить роль общения в психическом развитии личности человека.
4. Изучить роль семьи в воспитании детей младшего школьного возраста.
5. Определить влияние школьного коллектива на формирование личности младшего школьника
6. Изучить особенности педагогического общения как формы взаимодействия субъектов образовательного процесса.
7. Экспериментально доказать влияние общения в развитии личности школьника.
Нами выдвинута следующая гипотеза: общение оказывает значительное влияние на развитие личности школьника.
Методы:
1. Анализ научно — методической литературы;
2. опрос (анкета);
3. наблюдение;
4. беседа;
5. социометрия
Теоретическая значимость работы: в работе проанализирован, обобщен, систематизирован найденный теоретический и практический материал по данной проблеме, а также показано, как посредством взаимодействия всех участников образовательного процесса создать ребенку условия для полноценного общения. Как реально осуществляется влияние общения на формирование и развитие личности, к каким конкретно позитивным или негативным для становления личности последствиям оно приводит, каковы воспитательные возможности общения как условия действительно полноценного развития личности.
Практическая значимость: данная работа может представлять интерес для учителей начальных классов, для людей, интересующихся теоретической стороной данной проблемы, а так же для родителей младшего школьного возраста, воспитателей дошкольных учреждений и вообще для всех кто работает с детьми.
Стоимость данной учебной работы: 1560 руб.
…
организации является организационная культура предприятия, неотъемлемой частью
которой является культура общения.
Нам видится, что значимость культуры общения в управлении персоналом
недооценивается руководителями и менеджерами и зачастую носит формальный
характер. Потому данная работа призвана привлечь более пристальное внимание
специалистов в сфере менеджмента, а также студентов, обучающихся на
специальности в области управления к данной проблеме.
Объект исследования — культура общения в управлении персоналом.
Предмет исследования — роль культуры общения в управлении персоналом.
Цель исследования — определить роль культуры общения в управлении
персоналом.
Задачи исследования:
раскрыть сущность явлений «общение», «культура»;
определить понятие «управление персоналом»;
изучить вопрос «культура общения»;
выявить основные составляющие культуры общения;
установить значимость и роль культуры общения в управлении персоналом.
Методы исследования:
§ сбор и обработка теоретических данных
§ анализ информации
§ наблюдение
Роль культуры общения в управлении персоналом практически не раскрыта в
трудах современных авторов области управления. Как правило, в учебниках по
менеджменту рассматривается тема значения коммуникации в управлении персоналом,
либо говорится о корпоративной — организационной культуре в целом. А вопроса
культуры…
Количество страниц учебной работы: 16 Содержание: "Содержание Введение 3 1. Основные положения герметизма 5 2.…
Количество страниц учебной работы: 71 Содержание: "Содержание Введение 3 Глава 1. Теоретические и методологические основы…
Количество страниц учебной работы: 17 Содержание: "Содержание Введение 3 1. Персонализм Н.А. Бердяева 4 2.…
Количество страниц учебной работы: 4 Содержание: "Эссе Суть и философское значение теории социального государства Список…
Количество страниц учебной работы: 4 Содержание: "Современные представления о научном познании. Современная научная картина мира…
Количество страниц учебной работы: 4 Содержание: "Современные представления о научном познании. Современная научная картина мира…