Выполним-студенческую-работу

Курсовая Разработка методик для обеспечения готовности детей к школе. Учебная работа № 134755

Количество страниц учебной работы: 40,2

Содержание:
1. Умение ориентироваться в окружающем мире, запас знаний, отношение к школе
2. Умственное и речевое развитие
3. Графический диктант
4. Образные представления
5. Анализ образца
6. Одномоментное восприятие количества
7. Методики на развитие движений
8. Рекомендации по повышению уровня готовности к школе
Приложения

Стоимость данной учебной работы: 975 руб.

 

    Укажите Ваш e-mail (обязательно)! ПРОВЕРЯЙТЕ пожалуйста правильность написания своего адреса!

    Укажите № работы и вариант

    Соглашение * (обязательно) Федеральный закон ФЗ-152 от 07.02.2017 N 13-ФЗ
    Я ознакомился с Пользовательским соглашением и даю согласие на обработку своих персональных данных.


    Учебная работа № 134755. Курсовая Разработка методик для обеспечения готовности детей к школе

    Выдержка из похожей работы

    …ациях…………….16       

    2.
    Механизм управления конфликтом ……………………………………………..19

        2.1.
    Предупреждение конфликтов…………………………………………………..19

        2.2. Основные методы
    разрешения конфликтных ситуаций……………………….24

    3.
    Разработка методики оптимизации конфликтов на пароходе

       «Капитан
    Чагин»……………………………………………………………..…..…33

        3.1. Характеристики
    организации ………………………………………………..….33

        3.2. Сущность и
    причины конфликтов на пароходе «Капитан Чагин»…………….37

        3.3. Рекомендации по
    оптимизации конфликтов на пароходе

             «Капитан
    Чагин»……………………………………………………………………………………..38

    Заключение……………………………………………………………….……………..42
    Список использованных источников…………………………….……………………44

         

                                                  ВВЕДЕНИЕ

    В
    силу того, что конфликты оказывают огромное влияние на жизнь организаций,
    оптимизация их является важнейшим условием эффективного руководства. Конфликт
    определяется тем, что сознательное поведение одной из сторон (личность, группа,
    организация) вступает в противоречие с интересами другой стороны. [4, с.409]

    Многие
    видные мыслители прошлого говорили, что конфликт находится внутри человека и
    что он (человек) является главным носителем конфликта. …

     

    Вам может также понравиться...