Выполним-студенческую-работу

Курсовая Планирование занятий по физической культуре в школе. Учебная работа № 138200

Количество страниц учебной работы: 31,4

Содержание:
»
Введение 3
Глава 1. Проблема повышения эффективности проведения уроков физической культуры в школе 5
1.1 Роль физической культуры в школьном обучении 5
1.2 Программирование уроков физической культуры 7
Глава 2. Планирование учебной работы 18
2.1 Годовой план-график 18
2.2 Поурочный четвертной план 19
2.3 План-конспект урока 27
Заключение 30
Список используемой литературы 32

»

Стоимость данной учебной работы: 1170 руб.

 

    Укажите Ваш e-mail (обязательно)! ПРОВЕРЯЙТЕ пожалуйста правильность написания своего адреса!

    Укажите № работы и вариант

    Соглашение * (обязательно) Федеральный закон ФЗ-152 от 07.02.2017 N 13-ФЗ
    Я ознакомился с Пользовательским соглашением и даю согласие на обработку своих персональных данных.


    Учебная работа № 138200. Курсовая Планирование занятий по физической культуре в школе

    Выдержка из похожей работы

    …цессе работы на одном предприятии. Современная карьера включает в себя серию
    различных работ, выполняемых в результате перемещения между различными
    организациями. Карьера требует активного управления, иначе велики шансы, что вы
    не особенно в ней преуспеете. В современной России, как и во множестве других
    стран, сотрудник по большому счету верен только самому себе, своим навыкам и,
    отчасти, профессии, но никак не своему временному работодателю. Значительная
    часть современной рабочей силы весьма динамична.
    Цели
    Каждому
    индивиду, чтобы преуспеть в сверхконкурентной среде, нужно выработать свою
    персональную стратегию развития карьеры. Осознав ее, вы можете принять правильное
    решение, например, если вам не нравится то, что вы делаете, перестаньте это
    делать сейчас. Откладывать переход от постылого дела к любимым занятиям на
    потом — это все равно что откладывать секс на преклонные пенсионные годы.
    Планирование
    развития карьеры всегда было важно, но сегодня аналитики западных стран
    говорят, что оно приобрело особенное значение, и сам характер управления
    карьерой сильно изменился. Для России изменения особенно очевидны. В период
    социалистического строительства существовала тенденция пропагандировать, что
    особенно хороша карьера, если человек работает в одной организации в течение
    20-30 лет: вершина успеха — в течение 30 лет закручивать одну и ту же гайку на
    конвейе…

     

    Вам может также понравиться...