Выполним-студенческую-работу

Курсовая Мотивация учеников 5-9 класса. Учебная работа № 135108

Количество страниц учебной работы: 38

Содержание:
ВВЕДЕНИЕ 3
1. МОТИВАЦИОННАЯ СФЕРА ЛИЧНОСТИ И ОСОБЕННОСТИ ЕЕ РАЗВИТИЯ В ПОДРОСТКОВОМ ВОЗРАСТЕ 6
1.1 Общие теоретические подходы к проблеме мотивации 6
1.2 Развитие личности в подростковом возрасте 10
1.3 Развитие мотивационной сферы личности в подростковом возрасте
16
ВЫВОДЫ ПО ГЛАВЕ 1 24
2. ПРАКТИЧЕСКОЕ ИССЛЕДОВАНИЕ МОТИВАЦИИ У УЧАЩИХСЯ 5-9 КЛАССОВ 26
2.1 Организация исследования 26
2.2 Результаты исследования 27
2.3 Обсуждение результатов исследования 30
ВЫВОДЫ ПО ГЛАВЕ 2 32
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 34
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 37
ПРИЛОЖЕНИЯ 39

Стоимость данной учебной работы: 975 руб.

 

    Укажите Ваш e-mail (обязательно)! ПРОВЕРЯЙТЕ пожалуйста правильность написания своего адреса!

    Укажите № работы и вариант

    Соглашение * (обязательно) Федеральный закон ФЗ-152 от 07.02.2017 N 13-ФЗ
    Я ознакомился с Пользовательским соглашением и даю согласие на обработку своих персональных данных.


    Учебная работа № 135108. Курсовая Мотивация учеников 5-9 класса

    Выдержка из похожей работы

    …ыполнил(а) студент(ка)

    _____________формы обучения

    __________курса________группы         
    ____________      _________________

                                                                       (подпись)                  
    (Ф.И.О.)

    Руководитель работы:

    _____________________                        
    _______________/ _________________

    (ученая степень, звание)                           (Ф.И.О.)                   
    (подпись)

    Оренбург
    – 2006г.

    Содержание

     

    Введение. 3

    1.
    Теоретические основы управления мотивацией персонала. 6

    1.1.
    Содержание понятия мотивации. 6

    1.2.
    Методы мотивирования персонала. 12

    1.3.
    Адаптация зарубежного опыта к российской действительности. 29

    2.
    Практическое изучение принципов и методов мотивирования. 37

    2.1.
    Принципы и методы управления персоналом, используемые Уолтом Диснеем  37

    2.2.
    Практические советы успешного мотивирования персонала. 44

    Заключение. 49

    Список
    использованных источников. 51

    Приложения

    ВВЕДЕНИЕ

    Руководители всегда сознавали, что в современном менеджменте все большее
    значение приобретают мотивационные аспекты. Мотивация персонала является
    основным средством обеспечения  оптимального использования ресурсов,
    мобилизации имеющегося кадрового потенциала. Основная цель процесса мотивации —
    это получение максимальной отдачи от исполь…

     

    Вам может также понравиться...