Курсовая Мотивационные аспекты членства в образовательном учреждении. Учебная работа № 131229

[Количество страниц учебной работы: 45,7

Содержание:
«СОДЕРЖАНИЕ

ВВЕДЕНИЕ 3
I. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ПРОБЛЕМЫ ТРУДОВОЙ МОТИВАЦИИ В ПСИХОЛОГИИ 5
1.1. Понятие трудовой деятельности 5
1.2. Подходы к исследованию трудовой мотивации 10
1.3 Особенности мотивации профессиональной деятельности педагогов 19
II. ЭКСПЕРИМЕНТАЛЬНОЕ ИЗУЧЕНИЕ МОТИВАЦИИ ТРУДОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ 25
2.1. Организация исследования 25
2.2. Анализ результатов исследования 27
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 31
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 33
Приложение 35
»

Стоимость данной учебной работы: 975 руб.

 

Учебная работа № 131229. Курсовая Мотивационные аспекты членства в образовательном учреждении

Выдержка из похожей работы

…главных задач
для предприятий различных форм собственности — поиск эффективных способов
управления трудом, обеспечивающих активизации человеческого фактора.

          Решающим причинным фактором результативности деятельности людей
является их мотивация.

          Мотивационные аспекты управления трудом получили широкое
применение в странах с развитой рыночной экономикой. В нашей стране понятие
мотивации труда в экономическом смысле появилось сравнительно недавно в связи с
демократизацией производства. Ранее оно употреблялось, в основном, в
промышленной экономической социологии, педагогике, психологии. Это объяснялось
рядом причин. Во-первых, экономические науки не стремились проанализировать
взаимосвязь своих предметов с названными науками, и, во-вторых, в чисто
экономическом смысле до недавнего времени понятие «мотивация» заменялось
понятием «стимулирования». Такая усеченность понимания мотивационного процесса
приводила к ориентации на краткосрочные экономические цели, на достижение
сиюминутной прибыли. Это разрушительно действовало на
потребностно-мотивационную сторону личности работника, не вызывало
заинтересованности в собственном развитии, самосовершенствовании, а ведь именно
эта система сегодня наиважнейший резерв повышения эффективности производства.

          Мотивация трудовой деятельности — это процесс стимулирования
отдельного исполнителя ил…