Выполним-студенческую-работу

Контрольная Социальная роль трудового воспитания. Учебная работа № 137526

Количество страниц учебной работы: 14
Содержание:
Введение……………………………………………………………………………3
Сущность трудового воспитания……………………………………………..4
Трудовое воспитание в новых экономических условиях……………………9
Заключение……………………………………………………………………….13
Список использованной литературы……………………………………………14
Стоимость данной учебной работы: 585 руб.

 

    Укажите Ваш e-mail (обязательно)! ПРОВЕРЯЙТЕ пожалуйста правильность написания своего адреса!

    Укажите № работы и вариант

    Соглашение * (обязательно) Федеральный закон ФЗ-152 от 07.02.2017 N 13-ФЗ
    Я ознакомился с Пользовательским соглашением и даю согласие на обработку своих персональных данных.


    Учебная работа № 137526. Контрольная Социальная роль трудового воспитания

    Выдержка из похожей работы


    Батайск
    2004
    г.
    Содержание
    Введение. 3
    1
    Понятие и значение трудового договора. 4
    2
    Содержание трудового договора. 6
    2.1
    Место работы.. 7
    2.2
    Род работы.. 7
    2.3
    Время начала работы.. 8
    2.4
    Оплата труда работника. 9
    2.5
    Другие данные, указываемые в трудовом договоре. 10
    2.6
    Виды трудовых договоров. 12
    2.7
    Вступление в силу трудового договора. 15
    3
    Общий порядок заключения трудового договора. 17
    4
    Изменение трудового договора. 23
    5
    Прекращение трудового договора. 30
    Заключение. 38
    Список
    литературы.. 39
    Введение
    Прошло более двух лет с момента
    введения в действие нового Трудового кодекса РФ[1].
    Данный нормативный акт был принят с целью приведения трудового законодательства
    в соответствие с Конституцией РФ[2].
    Конституция РФ определяет Российскую
    Федерацию как демократическое государство с рыночной экономикой, в котором
    признается равенство всех форм собственности.
    В связи с этим коренным образом
    изменилась сущность трудовых правоотношений, возникающих между работником и
    работодателем.
    В условиях рыночных методов
    хозяйствования существенно возрастает роль трудового договора как основного
    инструмента в регулировании трудовых отношений. В связи с этим наиболее важно
    определить понятие трудового договора, его стороны и содержание, процедуру
    заключения трудового договора и п…

     

    Вам может также понравиться...