Выполним-студенческую-работу

Контрольная Педагогика, вариант 5 (3 ситуации). Учебная работа № 132376

Количество страниц учебной работы: 7,10
Содержание:
«Вариант 5
Содержание

Ситуация 1 3
Ситуация 2 5
Ситуация 3 6

Ситуация 1
Забота о любимом человеке из-за непонимания его поступков и поведения, иногда приобретает уродливые формы, делает жизнь невыносимой. Прочитайте отрывок из письма в редакцию пятнадцатилетней Маши:
«Родители меня не понимают! Говорят, что любят, но разве так любят? Вечно подозрения, вопросы — с кем была, где, письма мои читают тайком. И вечно ругают. Пятерку принесешь — не похвалят, так и надо, а за тройку такой скандал всегда! И не спросят, почему? Просто ругают. И все от любви, да..?».
Вопросы и задания:
1. Объясните, в чем причина нездоровых взаимоотношений между Машей и ее родителями.
2. Укажите, какие особенности психической деятельности родителей в данном примере мешают правильной оценке поведения Маши.
3. Докажите, какими качествами личности должны обладать родители, чтобы между ними и детьми были здоровые взаимоотношения.

Ситуация 2
В кабинете находятся несколько социальных работников, осуществляющих помощь клиентам. Один из сотрудников в присутствии остальных обвинил другого в том, что тот не компетентен в решении данного вопроса клиента.
Вопросы и задания:
1. Как этот инцидент согласуется с отечественным кодексом (пункт 3.1.к)?

Ситуация 3
В педагогической психологии доказано, что объективная оценка учителем поведения учащихся повышает воспитательный эффект его воздействий на поведение школьника. Неправильная оценка поведения школьника вызывает у учащихся раздражение, а иногда и явно выраженный протест. Внимательно прочитайте ситуацию и дайте ответы на вопросы.
Мальчик, которому в первом классе прилепили ярлык шалуна, во втором — хулигана, а в третьем — «отпетого», чихнул на уроке. Разгневанная учительница, решив, что мальчишка сделал это нарочно, выдворила его из класса. И тут произошло неожиданное. Из-за парты поднялась соседка этого мальчика, худенькая девочка, которая до тех пор слыла робкой тихоней.
— Ирина Ивановна, зачем вы выгнали Лапина? Ведь он уже несколько дней простужен и чихнул не нарочно.
— Может быть, ты меня учить будешь? — повысила голос учительница.- Сядь и не вмешивайся не в свое дело.
Но девочка не села.
— Ирина Ивановна! У него насморк, и чихнул он не нарочно. Я могу дать честное слово. — А, болен, — пусть идет домой, — недовольно сказала учительница, начинавшая уже выходить из себя.
— Он боится уйти. Если он уйдет, вы скажете, что он удрал. Ведь правда, вы так скажете? — допытывалась девочка. — И за что вы Лапина не любите? Ведь он изменился, а вы не хотите этого видеть.
С точки зрения молодой учительницы, работавшей только второй год, это был подрыв авторитета и неслыханная дерзость. Нужны были крутые меры, и на перемене она повела девочку к директору.
Директор школы за долгую жизнь перевидал разных детей, и многие были обязаны ему своими судьбами. Он посмотрел на девочку с упрямо торчащими в разные стороны косичками и сказал учительнице, что она может возвращаться в класс, а с Катей (так звали девочку) он побеседует сам. Когда прозвенел звонок на урок, Катя вернулась в класс, тихо села на место и больше ни о чем не спрашивала. А после уроков директор подошел к учительнице.
— Я хотел сказать вам, Ирина Ивановна… — начал он.
— Что нужно вызвать ее родителей? — почти перебила Ирина Ивановна.
— Нет, я хотел сказать другое, Я хотел поблагодарить вас за то, что вы хорошо воспитываете детей. Они честны, правдивы и, главное, умеют постоять друг за друга. И я сказал вашей Кате, что она молодец, потому что оказалась способной отстоять товарища в трудную минуту. Ведь эти качества, наверное, воспитываете в них вы, не так ли? — спросил директор и хитро посмотрел на Ирину Ивановну».
Вопросы и задания:
1. Укажите, какими побуждениями руководствовалась девочка Катя, прося учительницу не наказывать мальчика.
2. Дайте оценку действиям учительницы и директора школы. Докажите, какими качествами личности должен обладать учитель и директор школы, чтобы правильно оценивать действия и поведение ученика и принимать педагогически оправданные меры наказания за его проступки.
»
Стоимость данной учебной работы: 585 руб.

 

    Укажите Ваш e-mail (обязательно)! ПРОВЕРЯЙТЕ пожалуйста правильность написания своего адреса!

    Укажите № работы и вариант

    Соглашение * (обязательно) Федеральный закон ФЗ-152 от 07.02.2017 N 13-ФЗ
    Я ознакомился с Пользовательским соглашением и даю согласие на обработку своих персональных данных.


    Учебная работа № 132376. Контрольная Педагогика, вариант 5 (3 ситуации)

    Выдержка из похожей работы

    ….
    Наша
    цель состоит в выявлении и суммировании тех эксплицированных (очевидных) и
    имплицитных (предполагаемых, неартикулируемых) значений и смыслов,
    сопровождающих понятие «метода» в современном педагогическом сознании
    и формулировка, на этой основе, предположений относительно путей и стратегий
    модернизации методического обеспечения современного школьного образования.
    Отметим,
    что концепт «смыслового поля» недостаточно укоренен в современной
    образовательной практике. Тем не менее, именно он, с нашей точки зрения, в
    наибольшей степени, отражает реальное содержание предполагаемого рассуждения.
    Действительно, совершенно очевидно, что задача формулировки полного и
    исчерпывающего определения понятия «метода обучения» или «метода
    образования» является заведомо неразрешимой, и многочисленные попытки
    классификации и описания различных методов обучения только доказывают это. С
    другой стороны, сама установка на определение базовых понятий представляется
    нам бессодержательной: речь идет не о том, чтобы определить метод (т.е., иначе
    говоря, установить некоторую границу или предел, отделяющие метод от иных
    феноменов), но в том, чтобы эксплицировать базовые значения и смыслы, которые
    бы:

    во-первых, обеспечивали возможность коммуникации в сфере педагогической
    практики, а также создавали необходимый концептуальный базис для ее
    теоретико-методологической интерпретаци…

     

    Вам может также понравиться...