Выполним-студенческую-работу

Диплом Влияния стилей общения с детьми на эффективность воспитания. Учебная работа № 135866

Количество страниц учебной работы: 73

Содержание:
«Введение 2
Глава 1. Стиль общения с ребенком. Факторы, влияющие на формирование стиля семейного воспитания 5
1.1. Особенности детско-родительских отношений 5
1.2. Семейное воспитание и его эффективность 15
1.3. Традиции семейного воспитания в России 19
1.4. Выводы 33
Глава 2. Эмпирическое исследование, направленное на выявление влияния стилей общения с детьми на эффективность воспитания. 36
2.1. Программа исследования. 36
2.2. Результаты исследования. 44
2.3. Выводы. 51
Заключение. 54
Библиография 57
Приложения. 63

»

Стоимость данной учебной работы: 3900 руб.

 

    Укажите Ваш e-mail (обязательно)! ПРОВЕРЯЙТЕ пожалуйста правильность написания своего адреса!

    Укажите № работы и вариант

    Соглашение * (обязательно) Федеральный закон ФЗ-152 от 07.02.2017 N 13-ФЗ
    Я ознакомился с Пользовательским соглашением и даю согласие на обработку своих персональных данных.


    Учебная работа № 135866. Диплом Влияния стилей общения с детьми на эффективность воспитания

    Выдержка из похожей работы

    …оллективе и психологическом климате

    Параграф 2. Самоутверждение личности как социально-психологическое
    явление

    Параграф 3. Влияние стрессовых ситуаций на физическое и психическое
    здоровье

    Параграф 4. Факторы развития морально-психологического климата

    Параграф 5. Понятие об авторитете

    Параграф 6. Психология группы

    Параграф 7. Стили руководства(общения)

    Выводы по главе

    Глава 2. Изучение зависимости характера взаимоотношений командира
    (начальника) с личным составом подразделения от стиля его общения

    Выводы по главе

    Заключение

    Список использованной литературы

    Приложения

    ВВЕДЕНИЕ

    В настоящее время, когда придается большое значение
    тому, как происходит социализация личности, возникает вопрос о роли
    благоприятного морально-психологического климата в жизнедеятельности личности и
    коллектива.

    Анализ психологического коллектива важен не сам по
    себе, так как проблема коллектива, в который объединены люди в процессе
    жизнедеятельности, во многом складывается из отношений «администратор —
    подчиненные».

    Обычно военный руководитель в коллективе — ключевая
    фигура. От того, как он ведёт себя с людьми, каким образом и во что вмешивается
    (либо не вмешивается), что он делает для своих, подчинённых зависит очень
    многое: взаимоотношения сотрудников, степень их заинтересованности в получении
    результата, эмоциональное состояние …

     

    Вам может также понравиться...