Диплом Совершенствование системы ДОУ оценка и повышение эффективности ( Детский дом г. Трехгорный). Учебная работа № 136289

Количество страниц учебной работы: 71

Содержание:
ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ТЕХНОЛОГИЯ ОРГАНИЗАЦИИ РАБОТЫ С ДОКУМЕНТАМИ КАК ФАКТОР ПОВЫШЕНИЯ ЭФФЕКТИВНОСТИ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ 9
1.1. Направления совершенствования деятельности службы ДОУ современного учреждения 9
1.2. Критерии оценки эффективности работы с документами 18
ГЛАВА 2. СИСТЕМА ДОУ В МОУ «ДЕТСКИЙ ДОМ» Г. ТРЕХГОРНЫЙ 30
2.1. Постановка цели и задач анализа системы ДОУ МОУ «Детский дом» 30
2.2. Разработка рекомендаций по рационализации службы ДОУ 46
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 56
СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМЫХ ИСТОЧНИКОВ И ЛИТЕРАТУРЫ 58
ПРИЛОЖЕНИЯ 63

Стоимость данной учебной работы: 3900 руб.

 

Учебная работа № 136289. Диплом Совершенствование системы ДОУ оценка и повышение эффективности ( Детский дом г. Трехгорный)

Выдержка из похожей работы

…ВАНИЕ ТРУДА, ФОРМА ОПЛАТЫ ТРУДА,
МАТЕРИАЛЬНОЕ СТИМУЛИРОВАНИЕ, ПРЕМИРОВАНИЕ, СТАЖ.
Объектом
исследования в данной работе являются различные аспекты совершенствования
системы оплаты труда. Курсовой проект имеет своей целью сформировать представление
о различных системах оплаты труда и реализующих их механизмах, о контроле
исполнительской дисциплины относительно организации системы стимулирующих
выплат на предприятии и взаимодействии соответствующих служб для успешного
контроля этой дисциплины. Целью также является изучение всевозможных методов
совершенствования систем оплаты труда. Методом данных исследований является
изучение соответствующей литературы – как общей, так и имеющей непосредственное
отношение к ПО «Электромаш», сопоставление теории методов совершенствования
системы оплаты труда с реальными показателями конкретного предприятиятия. Что
касается области применения, то все системы и методы, рассматриваемые в данной
работе, могут быть применяемы на предприятиях любой формы собственности.
Введение
Оплата труда
– это одно из важнейших составляющих управления персоналом. От того, насколько
эффективно администрация мотивирует своих работников, зависят и
производительность, и экономическая эффективность труда, и прибыльная работа
организации.
Реформирование
ранее действующих систем управления экономикой в России повлекло крупные
просчеты и серьезные оши…