Реферат Дворец культуры Тверской областной «Пролетарка» г. Твери. Учебная работа № 192715

Количество страниц учебной работы: 19,5
Содержание:
Содержание
Введение…………………………………………………………………….. 3
1. Год создания учреждения………………………………………………. 4
2. Инициаторы создания учреждения…………………………………….. 4
3. Первые руководители учреждения…………………………………….. 5
4. Материальная база досугового учреждения………………………….. 6
5. Штатные работники и их характеристики…………………………….. 7
6. Содержание и формы работы учреждения на различных этапах его истории……………………………………………………………………… 10
7. Общая оценка и посещаемость досугового учреждения……………… 12
8. Предложения по улучшению его работы в современных условиях… 13
Заключение…………………………………………………………………. 15
Список литературы………………………………………………………… 16
Приложения………………………………………………………………… 17

Список литературы
1. Аксенова В.П. Тверская земля в прошлом и настоящем. — Тверь, 2012. – 260 с.
2. Воробьев В.М., Борисов А.В., Клюева Е.А., Победаш И.Н. История Тверского края // Созвездие. – Тверь, 2015. – 196 с.
3. Ильина Т. А. Непреходящие ценности // Вестник Тверского государственного университета. – 2015. – № 3. – С. 6.
4. Шишкова М.П. С.Я. Лемешев и духовная культура Тверского края. Тверь, 2014. – 56 с.
5. Официальный сайт Дворец культуры Тверской областной «Пролетарка» г. Твери http://dkproletarka.ru/dokumenty/
Стоимость данной учебной работы: 585 руб.

 

Учебная работа № 192715. Реферат Дворец культуры Тверской областной «Пролетарка» г. Твери

Выдержка из похожей работы

…….

Расчет сметы затрат на разработку сайта Муниципальное Бюджетное Учреждение Дворец Культуры ‘Булат’

…..щества. От уровня производительности труда зависит, в конечном счете, уровень благосостояние предприятий, отраслей, государства и его граждан. Производительность труда характеризует скорость производства, то есть то, как быстро производитель создает тот или иной продукт. В случае изменения уровня производительности мы будем иметь или рост, или падение производительности, что сразу же охарактеризует эффективность производства в данный момент.
Предприятие — самостоятельный хозяйственный субъект, производящий продукцию, выполняющий работы и оказывающий услуги в целях удовлетворения общественных потребностей и получения прибыли.
Предприятие как юридическое лицо — это предприятие (организация, фирма, концерн), отвечающее определенным признакам, установленным законодательством страны. К числу признаков юридического лица относятся: наличие своего имущества; самостоятельная имущественная ответственность; право приобретать, пользоваться и распоряжаться собственностью, а также осуществлять от своего имени иные дозволенные законом действия; право от своего имени быть истцом и ответчиком в суде и арбитраже, иметь самостоятельный бухгалтерский баланс, расчетный и иные счета в банке. При любой форме хозяйствования предприятия играют важнейшую роль в экономике государства. С макроэкономических позиций предприятия являются основой для:
-увеличения национального дохода, валового внутреннего продукта, валового национального продукта;
-возможности существования всего государства и выполнения им своих функций. Это связано с тем, что значительная часть государственного бюджета формируется за счет налогов и сборов с предприятий;
-обеспечения обороноспособности государства;
-простого и расширенного воспроизводства;
-развития национальной науки и ускорения НТП;
-повышения материального благосостояния всех слоев граждан страны;
-развития медицины, образования и культуры;
-решения проблемы занятости;
-решения многих других социальных проблем. Эту роль предприятия будут выполнять только в том случае, если они эффективно функционируют.
Вся история развития общественного производства свидетельствует и доказывает, что наиболее эффективно предприятия функционируют в условиях цивилизованного рынка, для которого характерны наличие различных форм собственности, здоровая конкуренция, демонополизация экономики, свободное ценообразование, наличие развитой рыночной инфраструктуры, преимущество потребителя по сравнению с производителем и другие необходимые атрибуты.
1. ОРГАНИЗАЦИОННАЯ ЧАСТЬ
.1 Расчет фондов времени
Режим работы предприятия определяется количеством рабочих дней в году, количеством рабочих смен и продолжительностью рабочей смены в часах.
Рассчитывается фонд времени работы оборудования и рабочих.
Различают фонды времени:
. Календарный фонд времени равен количеству дней в году.
. Номинальный фонд времени равен календарному фонду за вычетом выходных и праздничных дней, учитывается продолжительность смены и количество смен.
Номинальный фонд времени определяется по формуле:
Фно…