Categories: Искусство

Курсовая Перспективы развития библиотечного дела. Учебная работа № 194663

Количество страниц учебной работы: 23,4
Содержание:
Содержание
Введение 3
1. Общая характеристика библиотечного дела: история, сущность, проблемы 5
1.1. История возникновения библиотек 5
1.2. Современное состояние библиотечного дела 8
1.3. Проблемы развития библиотечного дела в России 10
2. Перспективы развития библиотечного дела 13
2.1. Информатизация и компьютеризация библиотек 13
2.2. Модернизация библиотек 15
2.3. Библиотека будущего: основные пути развития 17
Заключение 21
Список литературы 22

Список литературы
1. Абрамов, К.И. История библиотечного дела в России. Ч.2: учеб.-метод. пособие для студентов, преподавателей и библиотекарей-практиков. – М.: Либерея, 2001. – (Альманах «Приложение к журналу «Библиотека»). – 160 с.
2. Бражникова С. А. Инновации в библиотеках: теоретические и методологические аспекты [Электронный ресурс] / С. А. Бражникова // Библиография. – 2003. – № 4. – С. 35-47. – Режим доступа: http://www.bgunb.ru, свободный.
3. Воскобойникова-Гузева Е. В. Библиотековедческие исследования НБУВ в контексте инновационного развития научных библиотек [Электронный ресурс] // Библиотеки национальных академий наук: проблемы функционирования, тенденции развития / Междунар. ассоц. академий наук, Совет директоров науч. б-к и информ. центров. — Киев, 2005. — Вып. 3. — Режим доступа: http://www.nbuv.gov.ua/articles/2005/05vevrnb.html., свободный.
4. Гитер, Д.М. Использование Интернета для эффективного доступа к электронным и традиционным источникам информации/ Д. М. Гитер// Научные и технические библиотеки. – 1999. — №2. — С.37-42.
5. Гусева Е. Н. Инновации в библиотеках страны: подходы, проблемы, проекты / Е.Н. Гусева // Библиотечное дело – XXI век: науч.-практ. Сб.: вып. 1 (19), 2010 / Рос. гос. б-ка. – 2010. – С. 93-116. – (Приложение к журналу «Библиотековедение»).
6. Гусева Е. Н. Инновационное развитие библиотечно-информационной сферы [Электронный ресурс] / Е. Н. Гусева // Научные и технические библиотеки. – 2009. – № 11. – С. 7-14. – Режим доступа: http://www.ellib.gpntb.ru, свободный.
7. Гусева Е.Н. Библиотечная инновация / Е. Н. Гусева // Вестник библиотек Москвы. – 2011. — № 1. – С. 19-22.
8. Демидов, А.А. На пути к «электронному государству»: проблемы доступа к информации в России/ А.А. Демидов// Библиотечное дело. – 2006. — №5 (41). – С. 2-6.
9. Инновации в библиотеках : сборник статей / Рос. гос. б-ка, Науч.-исслед. отд. библиотековедения ; [сост.: М. Я. Дворкина, Е. Н. Гусева]. – М. : Пашков дом, 2010. – 130, [1] с. – (Библиотека: новые возможности).
10. Качанова Е. Ю. Инновационно-методическая работа библиотек : учеб. пособие / Е. Ю. Качанова ; науч. ред. А. Н. Ванеев ; Хабар. гос. ин-т искусств и культуры. – СПб. : Профессия, 2007. – 335 с.: ил. – (Серия «Библиотека»).
11. Леликова, Н.К. 71-я генеральная конференция Международной федерации библиотечных ассоциаций (ИФЛА)/ Н.К. Леликова// Библиотечное дело. – 2005. — №9 (33). – С. 16-18.
12. Миронов, С.М. Модернизация библиотек – основа успешного развития образования, науки и культуры России/ С.М. Миронов// Библиотековедение. – 2006. — №1. – С. 1-2.
13. О государственной политике развития библиотечного дела в Российской Федерации// Библиотековедение. – 2005. – №5. – С. 8-19.
14. Основные направления и приоритеты государственной библиотечной политики// Библиотечное дело. – 2005. — №6 (30). – С. 8-9.
15. Рожков, Н.Л. Проблемы истории библиотечного дела в России// Н.Л. Рожков// Библиотековедение: вчера, сегодня, завтра: сб. науч. тр. – М., 1997. – С. 80-88.
16. Суминова, О.В. Использование ресурсов Интернет в библиотеке/ О. В. Суминова// Научные и технические библиотеки. – 1998. — №2. – С. 98-100.
17. Суслова И. М. Проектная деятельность библиотек : науч.-практ. пособие / И. М. Суслова, З. И. Злотникова. – М. : ФАИР-ПРЕСС : ГРАНД, 2005. — 176 с. — (Специальный издательский проект для библиотек).
18. Хайцева, Л.Б. Электронные ресурсы в информационном обслуживании специалистов библиотечного дела/ Л.Б. Хайцева// Библиотечное дело – XXI век: науч.-практ. сб. – М., 2004. – Вып. 2(8). – С. 86-94.
Стоимость данной учебной работы: 975 руб.

 

    Учебная работа № 194663. Курсовая Перспективы развития библиотечного дела

    Выдержка из похожей работы

    …….

    Развитие теории и практики библиотечного менеджмента

    …..ие основы
    библиотечного кадрового менеджмента
    .1.1 Предпосылки формирования
    кадрового менеджмента в российских библиотеках
    .1.2 Сущность и содержание
    библиотечного кадрового менеджмента
    .1.2.1 Формирование и развитие
    персонала
    .1.2.1.1 Планирование персонала
    .1.2.1.2 Формирование персонала
    .1.2.1.3 Развитие трудовых ресурсов
    .1.2.2 Мотивация и стимулирование
    персонала
    .2 Анализ состояния кадровых
    ресурсов в библиотеках Свердловской области (на примере муниципальных,
    вузовских и школьных библиотек)
    .2.1 Анализ кадровых ресурсов
    муниципальных библиотек Свердловской области за 2003-2010 гг
    .2.2 Анализ кадровых ресурсов
    школьных библиотек Свердловской области за 2008 г
    .2.3 Анализ кадровых ресурсов
    вузовских библиотек Свердловской области за 2002-2007 гг
    .2.4 Анализ состояния кадровых
    ресурсов в библиотеках Свердловской области: общие аналитические выводы
    Глава 3. Аналитическая записка о
    динамике процессов диверсификации библиотечного менеджмента
    Заключение
    Библиографический список
    Приложение
    Введение
    Социально-экономические и политические
    преобразования российской действительности в конце XX — начале XXI вв. привели
    к изменению сферы функционирования библиотек и усилению их роли в процессах
    социализации современного общества. Это предопределило необходимость разработки
    новых подходов к управлению библиотечной деятельностью, т.к. существовавшие
    ранее принципы оказались малоэффективными в рыночных условиях. Так, одной из
    причин слабой адаптации библиотек к новым условиям стали чрезмерная типизация и
    регламентация организационных структур. Поэтому основной тенденцией развития
    библиотеки на современном этапе является повышение разнообразия систем
    управления.
    Поиски инновационных типов управления,
    соответствующих современным задачам и функциям библиотечной деятельности, нашли
    наиболее полное отражение в концепции библиотечного менеджмента. Термином
    «библиотечный менеджмент» обозначается особая сфера социально-практической
    деятельности библиотеки и научная дисциплина, ставящая задачу изучения этой
    сферы и выработки практических рекомендаций по ее совершенствованию.
    Библиотечный менеджмент использует широкий спектр концепций мирового
    менеджмента, раскрывающих и моделирующих различные аспекты управленческой
    деятельности с учетом специфических особенностей как российских реалий, так и
    библиотечного дела.
    Главными задачами библиотечного менеджмента
    стали: разработка моделей эффективного планирования, гибких организационных
    структур, обеспечивающих библиотеке стратегические позиции и высокий уровень
    адаптации к изменениям; формирование комплекса некоммерческого маркетинга,
    позволяющего библиотеке достичь значимого социального эффекта; развитие
    методической работы на принципах инновационного менеджмента; выработка
    механизма управления персоналом и т.п.
    По мере развития библиотечного менеджмента
    происходит становление инновационных типов управления: библиотечного
    маркетинга, стратегического, инновационного и кадрового менеджмента, управления
    проектами и т.д.
    Один из крупнейших исследователей в области
    библиотечного менеджмента И. М. Суслова в статье «Три кита менеджмента» [72]
    обозначила основные направления развития современного менеджмента:
    стратегический и кадровый менеджмент, социально-этический маркетинг, развитие
    которых в управлении библиотекой составляет ключевую задачу
    информационно-библиотечного менеджмента.
    В данной дипломной работе мы подробно
    остановимся на раскрытии одного направления — управлении персоналом, или
    кадровом менеджменте. Выбор обусловлен тем, что в современном обществе персонал
    является основным ресурсом любой организации, ее главным богатством,
    определяющим успех всей деятельности, а основу концепции управления персоналом
    составляют возрастающая роль личности кажд…

     

    Андрей

    Share
    Published by
    Андрей

    Recent Posts

    Реферат Проблемы герметического гуманизма. Учебная работа № 163588

    Количество страниц учебной работы: 16 Содержание: "Содержание Введение 3 1. Основные положения герметизма 5 2.…

    4 года ago

    Диплом Повышение финансовой устойчивости предприятия (на примере ООО Лотос). Учебная работа № 163587

    Количество страниц учебной работы: 71 Содержание: "Содержание Введение 3 Глава 1. Теоретические и методологические основы…

    4 года ago

    Реферат Бердяев Н.А. Судьба человека в современном мире. Учебная работа № 163585

    Количество страниц учебной работы: 17 Содержание: "Содержание Введение 3 1. Персонализм Н.А. Бердяева 4 2.…

    4 года ago

    Контрольная Суть и философское значение теории социального государства. Учебная работа № 163584

    Количество страниц учебной работы: 4 Содержание: "Эссе Суть и философское значение теории социального государства Список…

    4 года ago

    Контрольная Современные представления о научном познании. Современная научная картина мира. Учебная работа № 163583

    Количество страниц учебной работы: 4 Содержание: "Современные представления о научном познании. Современная научная картина мира…

    4 года ago

    Контрольная Современные представления о научном познании. Современная научная картина мира. Учебная работа № 163582

    Количество страниц учебной работы: 4 Содержание: "Современные представления о научном познании. Современная научная картина мира…

    4 года ago