Тема: Становление государственности у восточных славян. Характер древнерусского общества. Учебная работа № 353464

Учебная работа № 353464. Тема: Становление государственности у восточных славян. Характер древнерусского общества

Выдержка из похожей работы

…

Истоки становления государственной службы в России

…….010

Содержание

Введение………………………………………………………….…….3

1. ОБЩИЕ
ПОЛОЖЕНИЯ И ОПРЕДЕЛЕНИЕ ГОСУДАРСТВЕННОЙ
СЛУЖБЫ………………………………………………….……………….….5

ИСТОКИ СТАНОВЛЕНИЯ
ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ В
РОССИИ……………………………………………………………………………8

Заключение………………………………………………………..….19

Содержание…………………………………………………………..21

Введение
Государство,
являясь особой организацией публичной
политической власти господствующего
класса (социальной группы, блока
классовых сил всего народа), имеет
свои задачи и функции.

Эти задачи и функции
практически реализуются посредством
конкретных действий личного состава,
находящегося на службе у государства
— государственных служащих. Государство
приобретает реальность и силу именно
в этих кадрах в контингенте его
служащих. Задачи и функции государства
становятся, при их практической
реализации, задачами и функциями
набранных государством, служащих. От
государственных служащих зависит
работа государства.

Государственная служба
продолжает и завершает организацию
механизма государства, делая её
готовой и пригодной к практической
реализации задач и функций государства.
В каждое звено государственного
механизма служба вносит жизнь, комплекс
мер, средств, форм и методов для
реальной, практической деятельности.
В становлении государственности
любого вида государственная служба
выступает в качестве первейшего
организационного средства выполнения
государством своих целей.

В структуре государственной
службы различаются чётко две стороны,
две группы отношений: организация
государственной службы её подготовка
и служебная деятельность, осуществление
каждым служащим и всеми ими вместе
своих служебных практических
полномочий.

Организация государственной
службы означает её формирование для
деятельности и включает большоё круг
вопросов: установление должностных
наименований и определение полномочий
по каждой должности, выработка правил
поступления на государственную
службу, подготовка кадров и повышение
их квалификации, правила продвижения
по службе, применения мер поощрения
и мер дисциплинарной и иной
ответственности, правил прохождения
службы и прекращения служебных
отношений и некоторые другие правила.
Это большая область отношений
связ
…