Выполним-студенческую-работу

Курсовая Понятие о функциональных стилях современного русского языка. Учебная работа № 149219

Количество страниц учебной работы: 21,10
Содержание:
Оглавление
Введение 3
Глава 1. Понятие функционального стиля 5
Глава 2. Функциональные разновидности современного русского языка 8
§ 1. Научный стиль 8
§ 2. Официально-деловой стиль 10
§ 3. Публицистический стиль 12
§ 4. Художественный стиль 14
§ 5. Разговорный стиль 16
§ 6. Взаимодействие функциональных стилей 18
Заключение 19
Список использованной литературы 21
Список использованной литературы

1. Введенская Л.А., Павлова Л.Г., Кашаева Е.Ю. Русский язык и культура речи: учебное пособие для вузов. Ростов н/Д: изд-во «Феникс», 2000.- 537с.
2. Голуб И.Б.Русский язык и культура речи: учебное пособие. М.: Логос, 2011.- 482с.
3. Невежина М.В., Жарохина Е.В., Михайлова Е.Б. и др. Русский язык и культура речи. Учебное пособие для студентов вузов. М.: Юнити – ДАНА,2015.- 512с.
4. .Руднев.В.Н. Русский язык и культура речи: учебное пособие, 2013.- 422с.
5.Коренькова Е.В., Пушкарева Н.В. Русский язык и культура речи, Москва, 2010. 603с.
Стоимость данной учебной работы: 975 руб.

 

    Укажите Ваш e-mail (обязательно)! ПРОВЕРЯЙТЕ пожалуйста правильность написания своего адреса!

    Укажите № работы и вариант

    Соглашение * (обязательно) Федеральный закон ФЗ-152 от 07.02.2017 N 13-ФЗ
    Я ознакомился с Пользовательским соглашением и даю согласие на обработку своих персональных данных.


    Учебная работа № 149219. Курсовая Понятие о функциональных стилях современного русского языка

    Выдержка из похожей работы

    Структурно функциональный анализ организации деятельности персонала отдела

    …….____2008г. ______________
    Работа
    допущена к защите:
    Научный
    руководитель
    «___»
    ____________2008г. _____________
    Заведующий
    кафедрой ИПП, доктор психологических
    наук, профессор
    «___»
    ____________2008г. ______________
    Казань
    2008 г.
    Содержание
    Введение
    Глава
    1. Теоретические основы проведения
    структурно-функционального анализа
    организации деятельности персонала
    1.1
    Понятие организации деятельности
    персонала. Организационная структура
    и основные принципы ее построения
    1.2 Типы
    организационных структур
    1.3
    Соответствие организационной структуры
    предприятия современным требованиям
    эффективного управления
    1.4
    Понятие и этапы проведения
    структурно-функционального анализа
    Глава
    2. Исследование и оптимизация
    структурно-функциональной модели Службы
    организации перевозок ОАО «Авиакомпания
    «Татарстан»
    2.1
    Краткая характеристика предприятия
    2.2
    Организационная структура авиакомпании.
    Место и роль Службы организации перевозок
    в деятельности авиакомпании
    2.3 Анализ
    содержания деятельности персонала СОП
    ОАО «Авиакомпания «Татарстан»
    2.4
    Структурно — функциональная модель
    организации деятельности персонала
    СОП ОАО «Авиакомпания «Татарстан»
    2.5
    Рекомендации по внесению изменений в
    нормативные документы, регламентирующие
    деятельность персонала СОП
    Глава
    3. Безопасность жизнедеятельности при
    работе с персональным компьютером
    3.1 Общая
    характеристика опасных и вредных
    производственных факторов, возникающих
    при работе с персональным компьютером
    3.2
    Рациональная организация компьютерных
    рабочих мест и санитарно-гигиенические
    условия труда сотрудника при работе с
    персональным компьютером
    3.3
    Освещение, отопление, вентиляция и
    кондиционирование помещений при работе
    с ПЭВМ
    3.4
    Требования к уровням электромагнитных
    полей на рабочих местах, оборудованных
    ПЭВМ
    3.5
    Пожарная безопасность, требования
    безопасности и правила поведения
    сотрудников в чрезвычайных ситуациях,
    связанных с эксплуатацией ПЭВМ
    Заключение
    Список
    использованных источников и литературы
    Приложения
    Введение
    Актуальность
    темы работы.
    Решение приоритетных задач, поставленных
    Министерством транспорта Республики
    Татарстан по повышению качества и
    доступности авиаперевозок для пассажиров,
    в значительной степени зависит от
    организации деятельности авиаперевозчиков,
    в первую очередь, от роста эффективности
    использования профессионального и
    личностного потенциала их сотрудников,
    в том числе сотрудников, отвечающих з

     

    Вам может также понравиться...