Выполним-студенческую-работу

Контрольная Анализ жизненного пространства. Учебная работа № 166296

Количество страниц учебной работы: 44,7

Содержание:
Содержание

Введение 3
1. Динамика жизненного пространства 8
2. Анализ жизненного пространства доиндустриального общества. 11
3.Анализ жизненного пространства индустриального общества. Отличия от доиндустриального общества. 15
4. Анализ жизненного пространства постиндустриального общества. Отличия от предыдущих типов. 21
Заключение 41
Список использованной литературы 44

Стоимость данной учебной работы: 585 руб.

 

    Укажите Ваш e-mail (обязательно)! ПРОВЕРЯЙТЕ пожалуйста правильность написания своего адреса!

    Укажите № работы и вариант

    Соглашение * (обязательно) Федеральный закон ФЗ-152 от 07.02.2017 N 13-ФЗ
    Я ознакомился с Пользовательским соглашением и даю согласие на обработку своих персональных данных.


    Учебная работа № 166296. Контрольная Анализ жизненного пространства

    Выдержка из похожей работы

    …ли? В каких областях необходимо в будущем получать знания

    Литература

    1. Понятия организации: концепция жизненного цикла
    организации

    Для эффективного
    функционирования менеджмента должна быть создана организация, в которой
    осуществляется деятельность менеджеров.

    На начальном этапе организация
    представлялась как структура любой системы. Когда «менеджмент» как
    наука выделился в самостоятельную область знаний, слово «организация»
    стало ассоциироваться с сознательно определенной, заданной структурой ролей,
    функций, прав и обязанностей, принятых на предприятие, фирму, учреждение,
    ведомство и иные трудовые формирования.

    Из всего многообразия
    определений понятия «организация» можно выделить следующие.

    организация как процесс,
    посредством которого создается и сохраняется структура управляемой либо
    управляющей системы.

    организация как совокупность (система)
    взаимоотношений, прав, обязанностей, целей, ролей, видов деятельности, которые
    имеют место в процессе совместного труда.

    организация как группа людей с
    общими целями.

    Чтобы считаться организацией,
    трудовое формирование должно отвечать следующим обязательным требованиям

    наличие не менее двух людей,
    которые считают себя частью этой группы;

    наличие, по крайней мере, одной
    общественно полезной цели, которую принимают как общую все члены данной группы;

    наличие членов группы,…

     

    Вам может также понравиться...