Диплом Современные подходы к изучению феномена организационной культуры на примере строительного предприятия ЗАО «Монолит-ФундаментСтрой». Учебная работа № 111805
[Количество страниц учебной работы: 86,9
Содержание:
«Введение
Глава 1. Теоретические основы формирования организационной культуры строительных организаций
1.1. Понятие и сущность предпринимательской организационной культуры, свойства и принципы формирования
1.1.1. Основные понятия и сущность предпринимательской
организационной культуры
1.1.2. Основные свойства предпринимательскойоргкультуры
1.1.3. Методы и подходы изучения предпринимательской организационной культуры 1.1.4. Принципы предпринимательской культуры организации
1.2. Функции предпринимательской организационной культуры
1.3. Типология предпринимательских организационных культур 2.2. Анализ организационной культуры ЗАО «Монолит ФундаментСтрой»
3. «Предложения по совершенствованию организационной культуры ЗАО «Монолит-ФундаментСтрой»
3.1. Мероприятия по совершенствованию организационной культуры ЗАО «Монолит-ФундаментСтрой»
3.2. Оценка экономической эффективности предложенных мероприятий по совершенствованию организационной культурыЗАО «Монолит-ФундаментСтрой»
Заключение
Приложения
»
Учебная работа № 111805. Диплом Современные подходы к изучению феномена организационной культуры на примере строительного предприятия ЗАО «Монолит-ФундаментСтрой»
Выдержка из похожей работы
интерес. К числу основных видов интервью относятся: информационное интервью,
оперативное интервью, интервью – расследование, портретное интервью, креативное
интервью и street — talk.
Изучены современные подходы к
проведению интервью, такие как перевернутой пирамиды, креативного интервью, Джона
Саватски.
В работе проведено исследование двух
журналистских интервью, которое показало, что одно интервью являются
аналитическими с использованием подхода «перевернутой пирамиды», а другое –
портретное, подход Джона Саватски.
Новизна работы заключается в
выявлении сущности понятия интервью, характеристике основных видов и подходов к
проведению интервью.
Теоретической основой исследуемой
темы послужили работы следующих авторов: Белановского С.А., Ким М.Н., Князева
А., Кузнецова Г. В., Лукиной М.М., Муратова С.А., Смирнова В.В., Тертычного
А.А..
Всего в работе использовано восемь
источников и два приложения.
Работа изложена на 24 страницах.
Оглавление
Введение
Глава 1. Теоретические основы проведения интервью
1.1 Понятие и виды интервью
1.2 Проведение интервью: современные подходы
Глава 2. Исследование практики проведения интервью
Заключение
Список использованной литературы
Приложение 1
Приложение 2
Введение
Журналист получает необходимую
информацию, присутствуя на…
