Контрольная Психология малых социальных групп. Коллектив. Эмоциональные психические процессы. Моделирование эмоций. Учебная работа № 124577
Количество страниц учебной работы: 24,10
Содержание:
«Содержание
1.Психология малых социальных групп. Коллектив 3
2.Эмоциональные психические процессы. Моделирование эмоций 7
3.Составить тесты на тему: «Профессиональная этика работников общественного питания» 12
Список литературы 14
Приложение 15
1.Аболин Л.М. Психологические механизмы эмоциональной устойчивости человека. — Казань, 2007.-330с.
2.Аболин Л.М. Эмоциональная устойчивость и пути ее повышения // Вопросы психологии. — 2009. — № 5.- С.56
3.Андреева Г.М. Социальная психология. — М.: Аспект Пресс, 2008. — 376 с.
4.Бреслав Г.М. Эмоциональные процессы. — Рига, 2008.- 440с.
5.Былкина Н.Д., Люсин Д.В. Развитие представлений детей об эмоциях в онтогенезе // Вопросы психологии. — 2006. — № 1. — С. 38-48.
6.Выготский Л.С. Учение об эмоциях // Собр. соч. Т. 4. — М., 1984. — С.48
7.Коломинский Я.Л. Психология эмоциональных отношений // Вопросы психологии. — 1988. — № 5.90-318.
8.Немов Р.С. Социально-психологический анализ эффективной деятельности коллектива. — М.: Педагогика, 2007. — 285с.
9.Рогов Е.И. Настольная книга практического психолога: Учебное пособие: В 2 кн. — 2-е изд., перераб. и доп. — М., 2008. — Кн. 2: Работа психолога со взрослыми. Коррекционные приемы и упражнения. — 480с.
»
Учебная работа № 124577. Контрольная Психология малых социальных групп. Коллектив. Эмоциональные психические процессы. Моделирование эмоций
Выдержка из похожей работы
личности прежде всего в том, что группа – это определенная система
деятельности, заданная ее местом в системе общественного разделения труда.
Группа сама выступает субъектом определенного вида деятельности и через нее
включена во всю систему общественных отношений. В связи с этим группа выступает
как наиболее полное отражение коренных особенностей социального строя, в рамках
которого она образована и функционирует.
Группа – это ограниченная в размерах
общность, выделяемая из социального целого на основе определенных признаков
(характера выполняемой деятельности, социальной или классовой принадлежности,
структуры, композиции, уровня развития и т.д.). Наиболее распространено деление
групп по размеру на большие и малые группы.
Большие
группы
могут быть условными, включая в себя субъектов, которые не имеют прямых и
косвенных объективных взаимоотношений друг с другом, могут даже никогда не
видеть друг друга, но в связи с тем признаком, на основе которого они были
выделены в подобную группу, иметь общие социальные и психологические
характеристики (национальные, возрастные, половые и т.д.).
В отличие от
больших групп, малые группы – это всегда непосредственно
контактирующие индивиды, объединенные общими целями и задачами. Отличительной
чертой малой группы является относительная простота ее внут…
