Контрольная Социально-психологический климат коллектива. Учебная работа № 122793
Количество страниц учебной работы: 18
Содержание:
1. Понятие социально-психологического климата коллектива 3
2. Факторы ,влияющие на социально-психологический климат коллектива 6
3. Диагностика социально-психологического климата коллектива 11
Выводы 16
Библиография 18
Учебная работа № 122793. Контрольная Социально-психологический климат коллектива
Выдержка из похожей работы
мобилизовывать работающих на выполнение производственных задач, но и эффективно
развивать предприятие.
Каждый коллектив должен ясно представлять цель своей деятельности, вокруг
которой и происходит объединение людей. Ради ее достижения коллектив
организован и обладает органами управления.
Коллектив является мощным стимулом трудовой активности, приносит
удовлетворение своим членам, ставит высокие цели, создает творческую атмосферу.
Не зря говорят, что человек счастлив тогда, когда он с хорошим настроением идет
на работу и с хорошим настроением возвращается домой. Совместное решение
производственных вопросов уменьшает стрессовые ситуации, повышает инновационный
потенциал сотрудников; в рабочей группе лучше решаются смежные проблемы,
сглаживаются возможные последствия нечеткого распределения обязанностей и
неправильного руководства, конфликты на межличностном уровне, что способствует
улучшению психологического климата.
Основа успеха любой современной коллективной деятельности — отношения
сотрудничества и взаимопомощи в противовес конфликту и конфронтации.
Необходимость координации, управления производственными процессами создает
административную структуру, в которой члены коллектива располагаются по уровням
(линиям) руководства. В этой структуре основное деление людей — на
руководителей и…