Выполним-студенческую-работу

Курсовая Понятие тревожности у руководителей и подчиненных. Учебная работа № 119903

Количество страниц учебной работы: 38

Содержание:
Содержание
Введение 3
Глава 1. Общие теоретические подходы к понятию тревожности у руководителей и подчиненных 5
1.1. Социально-психологические особенности личности руководителя 5
1.2. Личность подчиненного 16
1.3. Влияние тревоги и тревожности на деятельность 20
Глава 2. Эмпирическое исследование уровня тревожности у руководителей и подчиненных 26
2.1. Организация исследования 26
2.2. Результаты исследования 29
Заключение 34
Список использованной литературы 36
Приложение 38

Стоимость данной учебной работы: 2535 руб.

 

    Укажите Ваш e-mail (обязательно)! ПРОВЕРЯЙТЕ пожалуйста правильность написания своего адреса!

    Укажите № работы и вариант

    Соглашение * (обязательно) Федеральный закон ФЗ-152 от 07.02.2017 N 13-ФЗ
    Я ознакомился с Пользовательским соглашением и даю согласие на обработку своих персональных данных.


    Учебная работа № 119903. Курсовая Понятие тревожности у руководителей и подчиненных

    Выдержка из похожей работы

    …я склонить
    большинство своих товарищей к принятию ими Вашего мнения?

    3. Долго ли Вас беспокоит
    чувство обиды, причинённое Вам кем-то из Ваших товарищей?

    4. Всегда ли Вам трудно
    ориентироваться в создавшейся критической ситуации?

    5. Если у Вас стремление к
    установлению новых знакомств с разными людьми?

    6. Нравится ли Вам заниматься
    общественной работой?

    7. Верно ли, что Вам приятнее и
    проще проводить время с книгами или за каким-либо другим занятием, чем с
    людьми?

    8. Если возникли какие-либо
    помехи в осуществлении Ваших намерений, то легко ли Вы отступаете от них?

    9. Легко ли Вы устанавливаете
    контакты с людьми, которые значительно старше Вас по возрасту?

    10. Любите ли Вы придумывать и
    организовывать со своими товарищами различные игры и развлечения?

    11. Трудно ли Вы включаетесь в
    новую для вас компанию?

    12. Часто ли Вы откладываете на
    другие дни те дела, которые нужно было бы выполнять сегодня?

    13. Легко ли Вам удаётся
    устанавливать контакты с незнакомыми людьми?

    14. Стремитесь ли Вы добиваться,
    чтобы Ваши товарищи действовали в соответствии с Вашим мнением?

    15. Трудно ли Вы осваиваетесь в
    новом коллективе?

    16. Верно ли, что у Вас не бывает
    конфликтов с товарищами из-за невыполнения ими своих обязанностей,
    обязательств?

    17. Стремитесь ли Вы при удобном
    случае познакомиться и побеседовать с новым челове…

     

    Вам может также понравиться...