Реферат Личность руководителя. Учебная работа № 119594
Количество страниц учебной работы: 21
Содержание:
«Введение 2
Основные подходы к анализу личности руководителя 4
Коллекционный подход 4
Конкурентный подход 5
Парциальный, инженерно-психологический и рефлексивно-ценностный подходы 6
Социально-психологический подход 7
Акмеологический подход 13
Требования к личности эффективного руководителя 15
Заключение 20
Литература 21
»
Учебная работа № 119594. Реферат Личность руководителя
Выдержка из похожей работы
Этот
тезис полностью подтвердило проведенное нами в 2000-2001гг. комплексное
исследование руководящего состава ОВД различных регионов Российской Федерации.
В исследовании принимали участие руководители ОВД республик Удмуртия,
Ингушетия, Кабардино-Балкария, Калмыкия, Карачаево-Черкесия, Хакасия,
Ставропольского, Краснодарского, Красноярского, Хабаровского краёв,
Воронежской, Липецкой, Белгородской, Тамбовской, Волгоградской, Читинской, Брянской
областей, общей численностью 52 человека — в основном руководители среднего и
высшего звена. Средний возраст исследуемых (респондентов) 36 лет, в должности
руководителя подразделения ОВД, каждый из них прослужил не менее двух лет. Все
испытуемые являются старшими офицерами.
Прежде
всего респонденты, участвовавшие в нашем исследовании, охарактеризовали
причины, породившие проблемную ситуацию в органах внутренних дел. В контексте
темы данной статьи мы назовём лишь некоторые из них:
Обострение
социальных проблем в обществе (резкая социальная дифференциация; обнищание
значительной части населения, снижение занятости и угроза безработицы, тяжелое
положение здравоохранения, образования, культуры и т.п.), породившее у
определенной части руководителей и сотрудников ОВД ощущение безысходности,
чувство неуверенности в себе, в своих возможностях, в завтрашнем дне.
Традиции
ав…
