Курсовая Психологический климат в структурных подразделениях ОГКУ ЦЗН Харабалинского района. Учебная работа № 117183
Количество страниц учебной работы: 35
Содержание:
«Содержание
Введение 2
Глава I. Теоретический анализ социально-психологического климата в коллективе 5
1.1. Характеристика психологического климата 5
1.2. Факторы, определяющие психологический климат в коллективе 8
1.3. Роль руководителя в создании оптимального социально-психологического климата 11
Выводы по главе 17
Глава II. Эмпирическое исследование социально-психологического климата в коллективе 19
2.1. Обоснование проведения исследования 19
2.2. Методический аппарат исследования 20
2.3. Результаты исследования 22
Выводы по главе 24
Заключение 26
Библиографический список 28
Приложение 30
Библиографический список
1. Адаир Дж. Искусство управлять людьми и самим собой. – (Текст). -М.: Эксмо, 2013. 656 с.
2. Врис М. Мистика лидерства. Развитие эмоционального интеллекта. – (Текст). — М.: Альпина Бизнес Букс, 2014. 312 с.
3. Гиссен Л.Д. Время команды, (Текст). М. 2010.– 253 с.
4. Десслер Г. Управление персоналом. — (Текст). М.: БИНОМ, 2007.– 448 с.
5. Донцов А. И. Проблемы групповой сплоченности. – (Текст). М., КоронА, 2012. – 740 с.
6. Зацепин В. И. Межличностное общение в коллективе: Автореф. дис. … канд. пси-хол. наук. – (Текст). М., 2010. – 31 с.
7. Карташова Л.В., Никонова Т.В., Соломанидина Т.О. Поведение в организации: учебник. – (Текст). М.: ИНФРА-М, 2011.– 365 с.
8. Маслоу А. Дальние пределы человеческой психики. СПб.: Евразия, 2011. – 630 с.
9. Меньшова В.Н. Формирование профессиональной команды. Учебное пособие. – (Текст). – Новосибирск: СиБАГС, 2014.– 116 с.
10. Немов Р.С. Психология: Учеб. для студ. высш. пед. учеб. заведений: В 3 кн. Кн. 3. Психодиагностика. Введение в научное психологическое исследование с элементами математической статистики. – (Текст). – М.: Владос, 2003. 640 с.
11. Паркер Г., Кролл Р. Формирование команды. – (Текст). СПб. Питер. 2013. – 160 с.
12. Почебут Л. Г., Чикер В. А. Индустриальная социальная психология. – (Текст). СПб.: СПбГУ, 2013. – 389 с.
13. Практикум по психодиагностике.. – (Текст). М., изд-во МГУ, 2010.– 538 с.
14. Русалинова А. А. Теория коллектива в психологии // Социальная психология. – (Текст). М., КоронА, 2012. – 205 с.
15. Столяренко Л.Д. Основы психологии. — (Текст). Р.н/Д. — 2007.– 477 с.
16. Чалдини Р., Кенрик Д., Нейберг С. Социальная психология. Пойми других, чтобы понять себя! – (Текст). – СПб.: Прайм-Еврознак, 2012. 256 с.
»
Учебная работа № 117183. Курсовая Психологический климат в структурных подразделениях ОГКУ ЦЗН Харабалинского района
Выдержка из похожей работы
«Психологический
климат в организации: сущность, факторы, проблемы, влияние на управление
поведением работников в организации»
МОСКВА
Оглавление
Введение
1. Понятие и сущность психологического климата
2. Факторы, влияющие на психологический климат в коллективе
3. Основные типы профессиональной культуры кадрового
менеджмента
4. Методы изучения психологического климата в организации
5. Условия создания комфортного психологического климата в
организации
6. Основные причины конфликтов
7. Собственное умозаключение и небольшое обобщение
проведённого исследования
Список использованной литературы
Введение
Кратко о профессии менеджера и о роли руководителя в психологическом
климате организации.
Профессия менеджера отличается от всех остальных рядом особенностей,
которые затрудняют её определение. Конечно, существует формальное определение,
утверждающее, что менеджер — это член организации, осуществляющий
управленческую деятельность и решающий управленческие задачи. В их число
входят:
· Обеспечение выполнения организацией её основного
предназначения;
· Координация деятельности отдельных подразделений и операций;
· Разработка стратегии и путей её реализации в соответствии с
законами, нормами, требованиями контраг…
