Тема: Труд как средство удовлетворения человеческих потребностей. Учебная работа № 311581

Тип работы: Курсовая теория
Предмет: Социология
Страниц: 31
Год написания: 2016
СОДЕРЖАНИЕ

ВВЕДЕНИЕ 3
1. Труд как предмет психологического анализа 5
1.1. Сущность и содержание труда и трудовой деятельности 5
1.2. Особенности трудовых мотивов 8
1.3. Цели труда 11
2. Потребность в труде как специфическая общественная потребность 14
2.1. Место потребности в труде в системе общественных потребностей 14
2.2. Специфика потребности в труде с точки зрения различных хозяйствующих субъектов 22
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 28
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 30
Предмет Человек и его потребности. СервисологияСтоимость данной учебной работы: 675 руб.

 

    Укажите Ваш e-mail (обязательно)! ПРОВЕРЯЙТЕ пожалуйста правильность написания своего адреса!

    Укажите № работы и вариант


    Соглашение * (обязательно) Федеральный закон ФЗ-152 от 07.02.2017 N 13-ФЗ
    Я ознакомился с Пользовательским соглашением и даю согласие на обработку своих персональных данных.


    Подтвердите, что Вы не бот



     



    Учебная работа № 311581. Тема: Труд как средство удовлетворения человеческих потребностей

    Выдержка из похожей работы

    Труд как объект социологического исследования

    …….омики в стране.

    Курс
    – это конкретная дисциплина, которая
    изучает действие экономических законов
    в области трудовой деятельности людей
    во всех сферах общественного производства.

    Предметом экономики
    и социологии являются
    исследование функционирования и
    результатов рынка в сфере труда,
    организация труда в обществе и на
    предприятии, изучение трудового
    потенциала общества и путей его наиболее
    рационального использования в интересах
    обеспечения эффективности общественного
    производства и полной занятости
    трудоспособных граждан, формирования
    гармонически развитой личности.

    Объектом
    дисциплины «Экономика труда и
    социально-трудовые отношения» является
    система экономических, социальных и
    организационных отношений между людьми
    по поводу восстановления и эффективного
    использования производительных сил в
    процессе труда.

    Изменение и развитие
    социально-трудовых отношений в обществе
    совмещается с инструментами экономического
    регулирования. Функции организации
    управления трудом в Украине осуществляет
    государство, применяя различные методы
    влияния на экономику. Управление, в
    данном случае, включает совокупность
    органов государственной законодательной,
    исполнительной и судебной власти,
    которые регулируют основные
    социально-экономические отношения в
    стране, а также совокупность методов и
    механизмов их использования. Необходимо
    не только принятие законов, но и контроль
    за их выполнением, разработка и реализация
    действенной политики и рекомендаций в
    сфере социально-трудовых отношений.

    Таким образом, в процессе
    рыночных изменений без комплексного
    теоретического подхода к труду, как
    социально-экономическому явлению,
    которое учитывает социальную ориентацию
    экономики, практически невозможно
    обеспечить не экономическую эффективность,
    не социальное развитие.

    2. Сущность и задачи
    труда, его социальные аспекты.

    Особенности труда как
    объекта исследования состоит в том,
    что, во-первых, труд – это целесообразная
    деятельность людей по созданию
    благ и услуг, которая должна быть
    эффективной, рационально организованной;
    во-вторых, труд является одним из главных
    условий жизнедеятельности не только
    отдельной личности, но и любой организации,
    а также общества в целом; в-третьих, в
    процессе труда формируется система
    социально-трудовых отношений, которая
    создает базис общественных отношений
    на уровне экономики в целом, региона,
    предприятия и микро-коллектива.

    Труд
    – это целесообразная
    д

     

    Читайте также: