Тема: Труд как объект социологического исследования. Учебная работа № 311904

Учебная работа № 311904. Тема: Труд как объект социологического исследования

Выдержка из похожей работы

…

Труд как основа развития общества и важный фактор производства

…….ных
процессов, происходящих в сфере труда.
Экономика
труда помогает разобраться в весьма
сложных вопросах:
– Как
будут осуществляться спрос и предложение
на рабочую силу в условиях конъюнктуры
рынка?
– Как
следует организовывать труд в обществе
и на конкретном предприятии (организации),
чтобы предприниматель получил наибольший
эффект (прибыль), а общество в целом
валовый национальный продукт?
– Как
следует построить оплату труда, чтобы
создать условия для повышения его
производительности и эффективности
труда, а также повышения уровня и качества
жизни населения?
– Как
нейтрализовать безработицу и сформировать
надёжную систему социальных гарантий
и социальной защиты населения в условиях
инфляции и гиперинфляции?
—
Как управлять трудовыми ресурсами,
чтобы повысить эффективность использования
трудового потенциала в обществе?
Знания в
области экономики труда имеют не только
теоретическое, но и практическое
значение, поскольку они необходимы в
подготовке специалистов высшей
квалификации в области управления,
менеджмента, научных и практических
работников, адаптированных к рынку
труда вне зависимости от сферы их будущей
профессиональной деятельности.
Экономика
труда – это отрасль
экономической науки, которая изучает
закономерности и способы рационального
формирования, использования и развития
человека, организации и стимулирования
эффективной трудовой деятельности
работающих с целью максимального
удовлетворения их материальных и
духовных потребностей.
Экономика труда тесно
взаимосвязана с такими дисциплинами о
труде как: физиология и социология
труда, гигиена труда, статистика труда,
демография, нормирование и организация
труда, научная организация труда,
управление персоналом, безопасность
жизнедеятельности, психология труда,
управление трудовыми ресурсами,
политэкономия, экономика образования,
эргономика, трудовое право и др.

Постоянное взаимодействие
в системе труда отдельных индивидов
или групп в определенных социальных и
трудовых условиях порождают социально-
трудовые отношения.
Социальные
отношения – это система
отношений между отдельными людьми,
социальными группами, принимающими
неодинаковое участие в экономической,
политической и духовной жизни общества,
имеют отличия в социальном статусе,
способе жизни, источниках и уровнях
доходов.
Трудовые
отношения – это
закономерная составляющая производственных
отношений в системе труда. Они возникают
между участн
…