Тема: Социологический анализ отношения населения к деятельности полиции в Нижегородском регионе. Учебная работа № 311289

Тип работы: Теоретическая часть дипломной работы (1 глава)
Предмет: Социология
Страниц: 28
Год написания: 2017
Содержание

1. Теоретико-методологические основы социологического исследования отношения населения к деятельности органов полиции 3
1.1. Роль и место органов полиции в структуре власти 3
1.2. Социальные функции органов полиции в обществе 10
1.3. Факторы формирования отношения населения к деятельности органов полиции 17
Библиографический список 26Стоимость данной учебной работы: 2550 руб.

 

Учебная работа № 311289. Тема: Социологический анализ отношения населения к деятельности полиции в Нижегородском регионе

Выдержка из похожей работы

…

Отношение работников к труду и показатели их трудовой и социальной активности

…….тель: к. с. н.; доц.

Нечаева И.
И.

Владимир
2009

Содержание:
Введение………………………………………………………………………….3
Глава
I
Понятийный аппарат: характеристика
понятия отношения к труду; уровни,
показатели, типы отношения к
труду………………………6
Глава
II
Социологический анализ отношения
работников к труду и показателя их
трудовой и социальной активности……………………….14
2.1
Факторы,
определяющие отношение к труду работников
на
предприятии…………………………………………………………………………………………..14
2.2
Мотивация к труду как основной показатель
отношения к труду работников на
предприятии…………………………………………………………………..23
2.3
Адаптация молодых рабочих на предприятии
в современных
условиях………………………………………………………………………….28

Глава III
Результаты эмпирического исследования
отношения работника к труду и показателя
его трудовой и социальной активности
на примере Владимирского Государственного
Университета (ВлГУ)…………………32

Заключение………………………………………………………………………49

Список
используемых источников……………………………………………51

Приложения

Введение.

Тема моей
курсовой работы – отношение работников
к труду и показатели их трудовой и
социальной активности.

Выбранная
тема, по моему мнению является очень
актуальной. Отношение работника к труду
подчеркивает насколько качественно,
эффективно и успешно работник выполняет
свою работу. Ведь труд является необходимым
источником существования человека,
через трудовую деятельность человек
удовлетворяет свои потребности. Но для
того, чтобы работник эффективно и
качественно выполнял трудовую
деятельность, организация должна
применять надежные методы стимулирования,
а также должны быть нормальные условия
труда, в которых бы работник трудился,
ибо любая организация заинтересована
в успешном достижении поставленных
перед собой целей.

Степень
научной разработки темы: Традиционно
вопросы отношения к труду рассматривались
в различных научных направлениях. Так,
основы социально-экономического подхода
к изучению данного вопроса были заложены
еще К. Марксом и в последствии развиты
В.И. Бойко, А.А. Дикаревой, В.Д. Патрушевым,
Ю.В. Попковым, И.И. Чангли, Т. Шариповым,
Р. Штольбергом, и др. Особенностью этого
подхода было рассмотрение отношения к

…