Тема: Социальные проблемы безработицы. Учебная работа № 312300

Учебная работа № 312300. Тема: Социальные проблемы безработицы

Выдержка из похожей работы

…

Социальные проблемы безработицы (3)

…….
Курс___________1___________

Екатеринбург
2009

СОДЕРЖАНИЕ

ВВЕДЕНИЕ…………………………………………………………………….3

1 Безработица
– как одна из наиболее важных социальных
проблем…5

Классификация
безработицы…………………………………………….5

Причины и
формы безработицы……………………..…………………10

2 Социальные
проблемы безработицы и безработных…………………14

ЗАКЮЧЕНИЕ…………………………………………….………………….18

СПИСОК
ИСПОЬЗОВАНИХ ИСТОЧНИКОВ……………..…………..20

ВВЕДЕНИЕ

С началом
рыночных реформ в России неожиданно в
полной рост встала проблема безработицы.
Безработица несет с собой не только
бедность значительным слоям населения,
но и духовную, моральную, нравственную
деградацию людей. Решение проблем
занятости населения стоит в числе
наиважнейших, первоочередных задач в
любой цивилизованной стране.

Меня
заинтересовала эта тема курсовой работы
именно своей важностью и распространенностью.
В своей курсовой работе я рассмотрела
ряд интересующих меня вопросов. До каких
пределов будет повышаться уровень
безработицы? Будет ли сокращение
занятости явлением временным или
постоянным? Какой уровень безработицы
можно будет считать нормальным, после
того как в России наладится рыночная
система? Какой должна быть политика в
этой области? Должно ли правительство
пытаться сдерживать безработицу, или
же ему следует сконцентрировать усилия
на оказании помощи безработным,
поддерживать их доходы и по возможности
помогать найти новую работу?

Так же в ходе
написания курсовой работы я подробно
изучила ряд исследований, которые
проводились в различных районах и
городах России. Изучив эти исследования,
я сделала для себя ряд важных выводов,
которые я подробно рассмотрела в курсовой
работе:

Отношение
к безработице не является однозначным,
оно зависит от возраста, пола и
образования;

Наиболее
болезненно она воспринимается старшим
поколением и женщинами, т.е. эта категория
работников не выдерживает конкуренции
с мужчинами, они становятся безработными
в первую очередь.

Так же меня
очень заинтересовал тот факт, что
руководители воспринимают неизбежность
безработицы с большей готовностью, чем
другие работники. Это, скорее всего,
объясняется возможностью получения
собственной выгоды в этой ситуации.

В то время,
как рабочие и служащие переходят на
неполный рабочий день или неделю, уходят
в отпуска бе
…