Тема: Социальные конфликты. Учебная работа № 312130

Тип работы: Контрольная
Предмет: Социология
Страниц: 19

СОДЕРЖАНИЕ

Стр.
ВВЕДЕНИЕ 3

1. Понятие и типология социального конфликта 5
2. Функции социального конфликта 11
3. Динамика социального конфликта 13
4. Способ предотвращения конфликта 15

ЗАКЛЮЧЕНИЕ 18
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 19Стоимость данной учебной работы: 300 руб.

 

    Укажите Ваш e-mail (обязательно)! ПРОВЕРЯЙТЕ пожалуйста правильность написания своего адреса!

    Укажите № работы и вариант


    Соглашение * (обязательно) Федеральный закон ФЗ-152 от 07.02.2017 N 13-ФЗ
    Я ознакомился с Пользовательским соглашением и даю согласие на обработку своих персональных данных.



    Учебная работа № 312130. Тема: Социальные конфликты

    Выдержка из похожей работы

    Социальные конфликты (3)

    …….имею в
    виду реальную борьбу между действующими
    людьми или группами, независимо от того,
    каковы истоки этой борьбы, ее способы
    и средства, мобилизуемые каждой из
    сторон”. Конфликт — это повсеместное
    явление. Каждое общество, каждая
    социальная группа, социальная общность
    в той или иной степени подвержены
    конфликтам. Широкое распространение
    этого явления и обостренное внимание
    к нему общества и ученых способствовали
    возникновению специальной отрасли
    социологического знания — конфликтологии.
    Конфликты классифицируются по своей
    структуре и по направлениям исследований.

    Социальный конфликт — это особый
    вид взаимодействия социальных сил, при
    котором действие одной стороны,
    столкнувшись с противодействием другой
    делает невозможным реализацию ее целей
    и интересов.

    Основными субъектами конфликта
    являются крупные социальные группы.
    Крупный конфликтолог Р. Дорендорф к
    субъектам конфликта относит три вида
    социальных групп. 1). Первичные группы
    — непосредственные участники конфликта.
    Которые находятся в состоянии
    взаимодействия по поводу достижения
    объективно или субъективно несовместимых
    целей. 2). Вторичные группы — стремятся
    быть незамешанными непосредственно в
    конфликт. Но вносят свой вклад в разжигание
    конфликта. На стадии обострения они
    могут стать первичной стороной. 3). Третьи
    силы заинтересованы в разрешении
    конфликта.

    Предмет конфликта — это и есть
    основное противоречие из-за которого
    и ради разрешения которого субъекты
    вступают в противоборство.

    Конфликтология выработала две
    модели описания конфликта: процессуальную
    и структурную. Процессуальная модель
    делает акцент на динамике конфликта,
    возникновении конфликтной ситуации,
    переходе конфликта из одной стадии в
    другую, формах конфликтного поведения,
    конечном исходе конфликта. В структурной
    модели акцент переносится на анализ
    условий, лежащих в основе конфликта и
    определяющих его динамику. Основная
    цель этой модели состоит в установлении
    параметров, которые влияют на конфликтное
    поведение и конкретизацию форм этого
    поведения.

    Большое внимание уделяется
    понятию “сила” участников конфликтов.
    Сила — это способность оппонента
    реализовать свою цель вопреки воле
    партнера по взаимодействию. Она включает
    в себя ряд разнородных компонентов:

    физическую силу, включая технические
    средства, применяемые как инструмент
    насилия;


    информационно цивилизованную форму
    применения силы, требующую сбора фактов,
    статистическ

     

    Читайте также: