Тема: Социальные конфликты, источники их возникновения и способы разрешения. Учебная работа № 312271

Тип работы: Реферат
Предмет: Социология
Страниц: 11

СОДЕРЖАНИЕ

Стр.
ВВЕДЕНИЕ 3

1. Понятие и источники возникновения социальных конфликтов 5
2. Структура социального конфликта и способы его разрешения 8

ЗАКЛЮЧЕНИЕ 10
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 11Стоимость данной учебной работы: 300 руб.

 

Учебная работа № 312271. Тема: Социальные конфликты, источники их возникновения и способы разрешения

Выдержка из похожей работы

…

Социальные конфликты (14)

…….зывается трудно достигаемой. Мы
переживаем неудачу и готовы обвинить
окружающих нас людей в том, что мы не
смогли достичь желаемой цели. А окружающие
— будь то родственники или те, с кем вы
вместе работаете, полагают, что вы сами
виноваты в собственной неудаче. Либо
цель была вами неверно сформулирована,
либо средства ее достижения выбраны
неудачно, либо вы не смогли оценить
верно сложившуюся ситуацию и обстоятельства
вам помешали. Возникает взаимное
непонимание, которое постепенно
перерастает в недовольство, создается
обстановка неудовлетворенности,
социально-психологического напряжения.
Расхождение во мнениях легко превращается
в групповой и личностный конфликт,
который в конце концов получает какое-то
разрешение.

Конфликты
между индивидами чаще всего основаны
на эмоциях и личной неприязни, в то время
как межгрупповой конфликт обычно носит
безликий характер, хотя возможны и
вспышки личной неприязни.

Возникший
конфликтный процесс трудно остановить.
Это объясняется тем, что конфликт имеет
кумулятивную природу, т.е. каждое
агрессивное действие приводит к ответному
действию или возмездию, причем более
сильному, чем первоначальное.

Как выйти из
сложившейся ситуации?

Чтобы найти
правильное решение этой дилеммы весьма
полезно знать, что такое конфликт, как
он разворачивается, через какие фазы
проходит и как разрешается.

Причины и
признаки социального конфликта

Под социальным
конфликтом в современной социологии
понимают любые виды борьбы между
индивидами, цель которых — достижение
либо сохранение средств производства,
экономической позиции, власти или других
ценностей, пользующихся общественным
признанием, а также завоевание,
нейтрализация или устранение
действительного либо мнимого противника.
Реальный конфликт представляет собой
социально-психологический процесс.

Рассмотрение
его в динамике предполагает выделение
определенных стадий:

возникновение
конфликтной ситуации (отражающей
стремление одной стороны к достижению
некоторого желаемого для нее состояния,
при том другая сторона препятствует
достижению этого желания);

осознание
сложившейся ситуации как конфликтной
ее участниками. Именно восприятие,
понимание реальности порождает
конфликтное поведение;

переход к
конфликтному поведению. Это действия,
направленные на то, чтобы прямо или
косвенно блокировать достижение другой
стороной цели. Для вступления в эту
стадию необходима у
…