Тема: Социально-психологическая структура группы и ее влияние на психологический климат в коллективе . Учебная работа № 311967

Тип работы: Курсовая практика
Предмет: Социология
Страниц: 48
Год написания: 2013
СОДЕРЖАНИЕ

ВВЕДЕНИЕ 3
1 Теоретические аспекты исследования социально-психологической структуры группы и социально-психологического климата в коллективе 6
1.1 Социально-психологическая структура группы 6
1.2 Понятие социально-психологического климата коллектива 11
2 Эмпирическое исследование социально-психологической структуры группы и социально-психологического климата 21
2.1 Организация исследования 21
2.2 Результаты исследования 24
2.3 Рекомендации по изменению социально-психологической структуры группы и улучшению социально-психологического климата коллектива 30
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 41
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 45
ПРИЛОЖЕНИЕ 47
Стоимость данной учебной работы: 675 руб.

 

Учебная работа № 311967. Тема: Социально-психологическая структура группы и ее влияние на психологический климат в коллективе

Выдержка из похожей работы

…

Влияние социально-психологических особенностей группы на эффективность принятия решения

…….едение

Глава I.
Социально-психологические
особенности группы как детерминанты
качества группового принятия решения

Специфика
процесса принятия группового решения

Групповой подход к принятию
решений

Особенности группы как
детерминанты качества группового
решения

Глава II.
Методология, методы и методики исследования

2.1 Цель, объект, предмет, гипотеза
и задачи исследования

2.2 Методологические принципы

2.3 Методы и методики исследования

2.4 Обоснование выборки

2.5 Этапы исследования

Глава III.
Анализ и интерпретация результатов
социально – психологического исследования

3.1 Данные полученные
с помощью методики “Определение индекса
групповой сплоченности Сишора”

3.2
Данные
полученные с помощью методики “
Диагностика уровня развития малой
группы”

3.3
Данные
полученные с помощью методики “Изучение
психологического климата в учебной
группе”

3.4 Парный
корреляционный
анализ

Заключение

Выводы

Литература

Введение

В современном мире
большинство важных политических,
экономических, финансовых, правовых,
социальных решений принимаются в
процессе общения и группового
взаимодействия. В таких условиях,
исследование
особенностей группового подхода к
решению, обращение
к проблеме качества и
эффективности групповых
решений представляется актуальным и
вызывает особый интерес с практической
точки зрения.

История исследований
группового принятия решений берет свое
начало с исследований влияния групповой
дискуссии и решения на установки и
поведение индивида («замораживающий»
эффект) К. Левина (1942),
феномена сдвига к риску Дж. Стоунера
(1961) и
групповой поляризации С. Московичи и
М.
Заваллони
(1969), феномена «группомыслия» И. Джаниса
(1971), схем
совместных решений Дж. Дэвиса
(1973) и
классификации групповых задач Дж.
Стайнера (1972),
влияния ролевой структуры группы на
принятие решений М.Г. Ярошевского (1978)
и стратегий
групповой дискуссии Н. Пеннингтона и
Р. Хасти
(1986).

В современной
социальной психологии изучены частные
параметры групповых решений, но мало
работ, предлагающих целостный взгляд
(Андреева Г.М., 2000; Бовина И.Б., 1998; Карпов
А.В., 2004; Костинская А.Г., 1976, 1984; Кричевский
Р.Л., Дубовская Е.М., 2001; Пономарев ЯЛ.,
Гаджиев Ч.М., 1986; Почебут Л.Г., Чикер В.А.,
2000; Свенцицкий А.Л., 2003; Esser J.K., 1998; Kameda Т.,
Tindale R.S., & Davis J.H., 2003).

Необходимо
отметить также, что многи
…