Тема: Социальная проблема женщин. Учебная работа № 312351

Тип работы: Курсовая практическая
Предмет: Социология
Страниц: 32

СОДЕРЖАНИЕ

Стр.
ВВЕДЕНИЕ 3

Глава 1. Социальные проблемы занятости женщин в современной России 6
1.1. Дискриминация женщин на рынке труда в условиях рыночной экономики 6
1.2. Социальная адаптация безработных женщин на российском рынке труда 12
Глава 2. Практическая часть 20

ЗАКЛЮЧЕНИЕ 31
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 32Стоимость данной учебной работы: 675 руб.

 

Укажите Ваш e-mail (обязательно)! ПРОВЕРЯЙТЕ пожалуйста правильность написания своего адреса!

Укажите № работы и вариант


Соглашение * (обязательно) Федеральный закон ФЗ-152 от 07.02.2017 N 13-ФЗ
Я ознакомился с Пользовательским соглашением и даю согласие на обработку своих персональных данных.


Подтвердите, что Вы не бот



 



Учебная работа № 312351. Тема: Социальная проблема женщин

Выдержка из похожей работы

Проблемы женщин на фирмах

…….ы труда и несочетаемость
домашнего и рабочего времени.

1. Сексуальное домогательство

Проблеме сексуального домогательства
на рабочем месте уделяют все большее
внимание средства массовой информации
и общественность. В самом понятии нет
ничего принципиально нового. Однако в
прошлом оно считалось личной проблемой
или попросту отрицалось, что не оставляло
его жертве иного выбора, кроме увольнения.
С ростом числа работающих женщин
сексуальное домогательство стало
настолько распространенным, что было
признано нарушением прав человека, и
стена молчания, окружавшая это явление,
стала разрушаться. Многие женщины
сталкиваются с данной проблемой при
приеме на работу. Будет неверно сказать,
что такое потребительское отношение к
женщине присуще только постперестроечному
времени. Во времена партийной номенклатуры
во многих организациях специально
набирались женщины для приема различных
делегаций. Учебные, комсомольские и
партийные семинары всегда сопровождались
различного рода увеселительными
мероприятиями. Многие женщины в тот
период смогли сделать карьеру только
посредством оказания интимных услуг
руководству.

Все начиналось с безобидного ухаживания,
невинных комплиментов…могли выписать
премию, продвинуть по службе…а потом
все это жестко объясняли так: «Дорогуша,
профессиональный рост тут не причем, я
дал тебе аванс». Подобные эпизоды
фиксировались не единожды. Ситуация
изучалась, в частности, в Тольятти,
Томске, Петрозаводске. Выяснилось, что
сексуальным домогательствам подвергалась
каждая третья молодая женщина. Большинство
в итоге вынуждены были покинуть рабочие
места, порой не просто хорошо оплачиваемые,
но и составляющие смысл жизни человека.
В результате женщины теряли профессиональные
навыки, переставали заниматься любимым
делом. Многие красавицы, устраиваясь
на работу, старались подыскивать себе
женский коллектив. В итоге
женщины-профессионалы с высшими
образованиями работают воспитателями
в детских садах.

Иногда «насильники» не оставляют
свои жертвы в покое. Известны случаи,
когда молодую женщину, уже покинувшую
фирму, поджидали на улице, принуждали
продолжать отношения. Грозили рассказать
обо всем мужу и тут же запугивали: «Или
ты возвращаешься, или вообще больше
никуда не вернешься». А в небольшом
городе Ленинградской области произошла
еще более возмутительная история. Там
годами не было работы для женщин. И вдруг
некий удачливый маклер договорился с
и

 

Читайте также: