Тема: Понятие социальной организации. Учебная работа № 312135

Тип работы: Курсовая практическая
Предмет: Социология
Страниц: 30

СОДЕРЖАНИЕ

Введение 3

1. Теоретические особенности функционирования социальных организаций 6
1.1 Понятие и сущность социальных организаций 6
1.2 Характерные черты и типология социальных организаций 15
2. Механизмы организации деятельности социальных организаций 20
2.1 Особенности различных видов социальных организаций 20
2.2 Регулирование процессов функционирования социальной организации 22

Заключение 28
Список использованных источников 30Стоимость данной учебной работы: 675 руб.

 

    Укажите Ваш e-mail (обязательно)! ПРОВЕРЯЙТЕ пожалуйста правильность написания своего адреса!

    Укажите № работы и вариант


    Соглашение * (обязательно) Федеральный закон ФЗ-152 от 07.02.2017 N 13-ФЗ
    Я ознакомился с Пользовательским соглашением и даю согласие на обработку своих персональных данных.



    Учебная работа № 312135. Тема: Понятие социальной организации

    Выдержка из похожей работы

    Социальные организации понятие, основные признаки, место в социальной структуре

    …….ой структуре.

    СОДЕРЖАНИЕ

    СОДЕРЖАНИЕ 2

    1.1.
    Понятие социальной организации 5

    1.2.
    Организационные структуры социальной
    организации 9

    Раздел
    II Типология социальных организаций и
    сравнительный анализ их особенностей 14

    2.1.
    Классификация организаций 14

    2.2.
    Особенности социальной организации 19

    2.3.
    Функционирование социальной организации 21

    Введение

    Актуальность темы. Организации
    представляют собой группу наиболее
    старых общественных образований на
    Земле. Слово «организация» происходит
    от латинского organize –
    делать сообща, стройный вид, устраиваю.

    Организация может рассматриваться
    как процесс либо как явление. Как процесс
    организация – это совокупность действий,
    ведущих к образованию и совершенствованию
    взаимосвязей между частями целого. Как
    явление организация – это объединение
    элементов для реализации программы или
    цели и действующих на основании
    определенных правил и процедур1.

    Социальные организации являются
    одним из самых интересных и загадочных
    феноменов жизни, не менее загадочных,
    чем сам человек, и не уступают ему по
    своей сложности. Видимо поэтому
    многочисленные попытки создания
    достаточно универсальной теории
    организаций и социологии организаций
    пока не увенчались успехом как у нас в
    стране, так и за рубежом.

    Основная причина этого заключается
    в том, социальные организации как объект
    научного исследования оказались
    одновременно в центре внимания сразу
    нескольких наук (экономической теории,
    административных наук и социологии),
    каждая из которых по-разному отнеслась
    к этому сложному феномену и до сих пор
    не выработано единого понимания природы
    социальной организации, ее генезиса и
    истории.

    Несмотря на то, что феномен
    социальной организации существует на
    Земле десятки тысячелетий, его научное
    осмысление и изучение началось лишь в
    XIX в. в связи появлением общественных
    наук.

    В дальнейшем, в начале XX в. с
    появлением менеджмента и теории
    организаций, понятие «организация»
    стало использоваться в более узком
    смысле, главным образом применительно
    к экономическим организациям (фирмам),
    которые являются примерами «сознательно
    установленной кооперации», имеющими
    искусственное происхождение.

    Социальные организации интересуют
    многие общественные науки, главным
    образом, социологические и экономические,
    которые и определяют основное отношение
    к этому объекту изучения. Социологические
    науки рассматривают организации

     

    Читайте также: