Выполним-студенческую-работу

Тема: Неформальная занятость в России. Учебная работа № 311881

Тип работы: Курсовая теория
Предмет: Социология
Страниц: 27
Год написания: 2014
СОДЕРЖАНИЕ

ВВЕДЕНИЕ 3
1. СУЩНОСТЬ НЕФОРМАЛЬНОЙ ЗАНЯТОСТИ 5
1.1. Понятие неформальной экономики и неформальной занятости 5
1.2. Характерные черты неформальной занятости 8
2. НЕФОРМАЛЬНАЯ ЗАНЯТОСТЬ В СИСТЕМЕ СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКИХ ОТНОШЕНИЙ РЫНКА ТРУДА 12
2.1. Наиболее распространённые разновидности неформальной занятости 12
2.2. Принципы функционирования неформальной экономики 15
3. СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА НЕФОРМАЛЬНОЙ ЗАНЯТОСТИ В СОВРЕМЕННОЙ РОССИИ 19
3.1. Неформальная занятость на российском рынке труда 19
3.2. Особенности неформальной занятости в экономике России 21
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 25
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 26
Стоимость данной учебной работы: 675 руб.

 

    Укажите Ваш e-mail (обязательно)! ПРОВЕРЯЙТЕ пожалуйста правильность написания своего адреса!

    Укажите № работы и вариант

    Соглашение * (обязательно) Федеральный закон ФЗ-152 от 07.02.2017 N 13-ФЗ
    Я ознакомился с Пользовательским соглашением и даю согласие на обработку своих персональных данных.


    Учебная работа № 311881. Тема: Неформальная занятость в России

    Выдержка из похожей работы

    Проблемы неформальной занятости в России

    …….еформальной занятости……………2

    б) причины возникновения
    неформальной занятости……………………..4

    в) основные разновидности
    неформальной занятости……………………..5

    г) сравнение формальных и
    неформальных трудовых отношений………5

    2. Воплощение неформальной
    занятости в некоторых видах неформальных
    практик (определения неформальных
    практик, причины их возникновения):

    а) фиктивная занятость…………………………………………………………8

    б) нерегистрируемая
    занятость……………………………………………….12

    в) недекларируемая
    занятость………………………………………………..12

    г) вторичная
    занятость…………………………………………………………13

    3. Масштабы неформальной занятости
    в Росси:

    а) неформальный сектор в аспекте
    труда в экономики России………….14

    б) роль неформальной занятости
    в России………………………………….27
    Заключение………………………………………………………………………29
    Список
    используемой литературы…………………………………………..31

    Введение.

    Проблематика рынка труда долгое
    время оставалась областью преимущественно
    экономического анализа, которую
    постепенно начала завоевывать и
    социология. Субъекты рынка труда
    (работодатели и работники) перестали
    восприниматься как рациональные,
    автономные, хорошо просчитывающие все
    варианты и относительно хорошо
    информированные индивиды. В появившихся
    социологических концепциях рынка труда
    учитывалось, что действия людей на рынка
    труда не всегда рациональны и
    последовательны, часто они совершаются
    под влиянием множества разнообразных,
    в том числе не утилитарных, мотивов, и,
    главное, в основе выбора мест и форм
    занятости лежат не только индивидуальные
    характеристики, но и социальные факторы
    и обстоятельства. Так рост неформальной
    занятости на рынке труда в России
    рассматривается как адаптационная
    реакция субъектов на системную
    трансформацию в обществе.

    Несмотря на широкое распространение
    неформальной занятости и повышенный
    интерес исследователей к данной проблеме,
    неформальная занятость остается
    по-прежнему малоизученной. Это связано
    со спецификой данного явления, что
    затрудняет проведение его объективной
    и достоверной оценки. До сих пор нет
    единой концепции, единого понимания
    проблемы неформальной занятости.

    Тема данной курсовой: «Проблемы
    неформальной занятости в России». Для
    того, чтобы выявить данную проблему, я
    должна затронуть следующие аспекты по
    неформальной занятости: сущность
    неформальной занятости, причины
    возникновения, основные разновидности,
    роль и масштабы неформальной занятости
    в России.

    Для раскрытия вышеперечисленных
    пунктов я вос

     

    Вам может также понравиться...