Тема: Методы преодоления кризисных явлений явлений на рынке труда субъекта РФ ( в период 2009-2011 годов и на современном этапе). Учебная работа № 311702

Тип работы: Доклад
Предмет: Социология
Страниц: 10
Год написания: 2015
СОДЕРЖАНИЕ

Методы преодоления кризисных явлений на рынке труда субъекта Российской Федерации (в период 2009 – 2011 годов и на современном этапе) 3
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 10
Стоимость данной учебной работы: 300 руб.

 

Учебная работа № 311702. Тема: Методы преодоления кризисных явлений явлений на рынке труда субъекта РФ ( в период 2009-2011 годов и на современном этапе)

Выдержка из похожей работы

…

Аналитическое исследование методов преодоления конфликтов в организации

…….в в
организации…………………………………………………………………………19
2.1.
Характеристика организации…………………………………………………19

2.2.
Анализ конфликтной ситуации на
предприятии…………………………….19
3.
Рекомендации для предприятия по выходу
из конфликтных ситуаций…………………………………………………………………………….24
Заключение………………………………………………………………………….27
Список
использованной литературы
……………………………………………..29

Введение

Необходимость
анализа в отечественном обществоведении
конфликтологических проблем вызвана
теми «крутыми» социальными процессами,
которые в настоящее время происходят
в стране и то и дело приобретают
острый конфликтный характер.

Начавшийся
переход от тоталитаризма, централизованным
насилием глушившего проявления
общественных недовольств и неурядиц,
к демократической культуре, допускающей
«свободную игру» разнообразных социальных
и индивидуальных интересов и устремлений,
резко усилил действие конфликтогенных
факторов во всех без исключения жизненно
важных сферах и социальных институтах
российского общества.

Все
это делает вполне понятным тот пристальный
интерес к проблеме происхождения,
развертывания, регулирования и разрешения
разного рода конфликтных ситуаций
в обществе, который проявляют сейчас
российские обществоведы всех «мастей» —
социологи и экономисты, философы и
юристы, психологи и педагоги, культурологи
и специалисты по национальным отношениям.

Повсеместно
возникают ассоциации, центры, группы
по конфликтологии, по разработке и
внедрению «социальных технологий»,
нацеленных на контроль и разрешение
разного рода кризисных и конфликтных
положений.

Их
усилия и активность привлекают в первую
очередь все те «горячие точки», где
оказывается особенно высокой общественная
«температура», требуя для своей
нормализации терапевтических мер и
посреднического участия.

Обоснование
актуальности темы работы.
Аналитические усилия конфликтологов
направлены прежде всего на то, чтобы
уяснить природу и сущность разнообразных
социальных конфликтов, их функции
и механизмы действия, условия
возникновения и способы предупреждения,
выявить и практически использовать
закономерности развития и основные
факторы, влияющие на их эскалацию и
деэскалацию, возможности предсказания
и пути урегулирования, предложить
«социальные технологии» их разрешения,
адекватные их внутренней природе,
особенностям развертывания в наличной
общественной среде и специфике личностного
и групп
…