Тема: Коммуникация как фактор процесса социализации . Учебная работа № 311623

Тип работы: Контрольная работа, реферат (теория)
Предмет: Социология
Страниц: 16
Год написания: 2015
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ 3
1.Определение понятий «общение» и «коммуникация» 4
2.Описание форм, видов и структуры процесса общения 7
3.Влияние средств СМИ и интернет пространства на процесс социализации 11
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 15
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 16
Стоимость данной учебной работы: 300 руб.

 

    Укажите Ваш e-mail (обязательно)! ПРОВЕРЯЙТЕ пожалуйста правильность написания своего адреса!

    Укажите № работы и вариант


    Соглашение * (обязательно) Федеральный закон ФЗ-152 от 07.02.2017 N 13-ФЗ
    Я ознакомился с Пользовательским соглашением и даю согласие на обработку своих персональных данных.


    Подтвердите, что Вы не бот



     



    Учебная работа № 311623. Тема: Коммуникация как фактор процесса социализации

    Выдержка из похожей работы

    Коммуникации в орагнизационном поведении

    …….государственное и муниципальное
    управление»
    Подпись__________________

    Научный
    руководитель:
    Кандидат
    педагогических наук,  доцента
    кафедры социального менеджмента 
    Бавина
    Полина
    Александровна
    Подпись__________________

    Санкт-Петербург

    2011

    ОГЛАВЛЕНИЕ

    Введение
    ………………………………………….………………….2
    Раздел
    1. Теоретические основы
    коммуникаций……….…………………5
    1.1
    Коммуникационный процесс…………………………….……..5
    1.2
    Коммуникации в организации…………………………….……9
    1.3
    Барьеры коммуникаций………………………………………..12

    Раздел 2. Исследование
    Главного управления Министерства
    юстиции

    РФ по Санкт-Петербургу и
    Ленинградской области на

    предмет выявления проблем
    в организационных

    коммуникациях………………………………..………………….15

    2.1 Характеристика
    Главного управления Министерства

    юстиции РФ по
    Санкт-Петербургу и Ленинградской

    области………………………………………………………………15

    2.2 Анализ коммуникаций
    в Главном управлении

    Министерства юстиции
    РФ по Санкт-Петербургу и

    Ленинградской
    области…………………………………………..…21

    2.3 SWOT
    анализ безопасности системы электронного

    документооборота
    ………………………………………………….25

    Раздел 3. Проектно-практические
    рекомендации — программа изменений

    по совершенствованию
    коммуникаций в Главном управлении

    Министерства юстиции России
    по Санкт-Петербургу и

    Ленинградской
    области……………………………………………28

    Заключение
    …………..……………………………………………..38

    Источники и
    литература…………………..…………………..……41

    Введение

    В начале 60-х годов XX
    века возник термин организационное
    поведение.

    Формально можно определить
    организационное поведение как понимание,
    предвидение и управление человеческим
    поведением в рамках организаций.

    Предметом организационного
    поведения выступают основные закономерности
    и детерминанты, определяющие поведение
    людей в тех или иных ситуациях в условиях
    труда и общения.

    Знание основ организационного
    поведения помогает повысить эффективность
    трудовой деятельности, так как
    взаимоотношения людей в организации —
    немаловажный фактор, влияющий на конечный
    результат, преследуемый организацией.

    Для эффективного
    взаимоотношения

     

    Читайте также: