Учебная работа.Курсовая Влияние руководителя на обстановку в коллективе № 113095

Количество страниц учебной работы: 44,7

Содержание:
«Оглавление

Введение 3
Глава 1. Общие положения психологии управления 6
1.1 Понятие и характеристика психологии управления 6
1.2 Объект, предмет и методы психологии управления 9
Глава 2. Влияние руководителя на обстановку в коллективе 19
2.1 Влияние руководителя на социально-психологическии? климат в колектике 19
2.2 Функции управленческого воздействия руководителя 22
Глава 3. Характеристика управления в администрации города Перми 31
3.1 Характеристика администрации города Перми 31
3.2 Методы управления персоналом в администрации города Перми 34
Заключение 39
Список и использованной литературы 42

Список и использованной литературы

1. Абульханова-Славская К.А. Деятельность и психология личности. М.: Наука, 1980. 336 с.
2. АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ПЕРМИ, http://www.gorodperm.ru/structure/main.
3. Андреева Г.М. Социальная психология. М.: Аспект Пресс, 2001. 384 с.
4. Большаков В.Ю. Психотренинг: социодинамика, упражне-ния, игры. СПб.: Социально-психологическии? центр, 1996. 284 с.
5. Вересов, Н. Н. Психология управления : учеб. пособие / Н. Н. Вересов. – М. : НОУ ВПО МПСИ, 2009. – 224 с.
6. Влияние социально-психологической компетенции руководителя на управление организацией, Ларина Н.В. Вестник Иркутского государственного технического университета. 2014. № 3 (86). С. 180-184.
7. Должностные обязанности главы администрации города Перми, http://www.gorodperm.ru/structure/main/head/City_manager_jobs/.
8. Евтихов, О. В. Психология управления : учеб. пособие / О. В. Евтихов ; Сиб. гос. аэрокосмич. ун-т. – Красноярск, 2011. – 156 с.
9. Каримова М. Х., Бурхонова Д. С. Психология управления и методы её осуществления // Молодой ученыи?. — 2016. — №3.1. — С. 10-11.
10. Кричевскии? Р.Л. Если вы руководитель… Элементы пси-хологии менеджмента в повседневной работе. М.: Дело, 1998. 382 с.
11. Ломов Б.Ф. Методологические и теоретические проблемы психологии. М.: Наука, 1984. 448 с.
12. Маерс Д. Социальная психология / пер. с англ. СПб.: Пи-тер, 2002. 794 с.
13. Мананикова, Е. Н. Психология управления / Е. Н. Мананикова. – М. : Дашков и Ко, 2008. – 320 с.
14. Надольная А.А., Панько А.Г. Социальное самочувствие в аспектах социальной консолидации: о некоторых социологи-ческих и социально-психологических концепциях // Вестник Иркутского государственного технического университета. 2012. № 2 (61). С. 249–253.
15. Особенности современной психологии управления людьми в организации, Рыцева Т.О. В книге: Общество в эпоху перемен: современные парадигмы управления Материалы Международной научной конференции. Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации. 2014. С. 105.
16. Психологическая стратегия социального управления, Лаптев Л.Г., Евсюк А.В. Человеческии? капитал. 2014. № 5 (65). С. 68-71.
17. Пономарева М.А. Психологическая компетентность руко-водителя. М.: Форум, 2012. 208 с.
18. Психология как инструмент управления персоналом, Кирова Н.Ю., Казакова А.И. Актуальные вопросы экономических наук. 2012. № 27. С. 36-39.
19. Ревская Н. Е. Психология менеджмента. Конспект лекций.—СПб.: Альфа, 2001.—40 с.
20. Розанова В. А. Психология управления : учеб. пособие / В. А. Розанова. – М. : Альфа-Пресс, 2008. – 384 с.
21. Секач М.Ф. Психологическая устойчивость руководителя. М.: Квант, 1997. 280 с.
22. Система управления персоналом в государственной службе, http://lektsiopedia.org/lek-31426.html.
23. Современные тенденции и перспективы развития психологии управления, Афанасов Н.А., Моштаков Г.А. В сборнике: СОЦИУМ И ЖИЗНЕННОЕ ПРОСТРАНСТВО ЛИЧНОСТИ (междисциплинарные аспекты) сборник статей V Международной научно-практической конференции. Под редакцией Е.В. Ерёминой; В.Ф. Мухамеджановой. 2015. С. 19-23.
24. Социология и психология управления, Губина Н.В., Бурганова Л.А. Международныи? журнал прикладных и фундаментальных исследований. 2013. № 7. С. 162-163.
25. Теоретические аспекты психологии управления в условиях совместной деятельности, В книге: Психология управления в условиях совместной деятельности Обозов Н.Н., Буга А.В., Куприн А.А., Жук И.В. Монография. Санкт-Петербург, 2012. С. 10-33.
26. Урбанович, А. А. Психология управления : учеб. пособие / А. А. Урбано-вич. – Минск : Харвест, 2009. – 640 с.
27. Чередниченко, И. П. Психология управления / И. П. Чередниченко, Н. В. Тельных. – Ростов-н/Д. : Феникс, 2004. – 608 с. (Серия «Учебники для высшей школы»).
28. Шепель В.М. Управленческая психология. М.: Экономика, 1994. 248 с.
»

Стоимость данной учебной работы: 975 руб.

 

    Укажите Ваш e-mail (обязательно)! ПРОВЕРЯЙТЕ пожалуйста правильность написания своего адреса!

    Укажите № работы и вариант


    Соглашение * (обязательно) Федеральный закон ФЗ-152 от 07.02.2017 N 13-ФЗ
    Я ознакомился с Пользовательским соглашением и даю согласие на обработку своих персональных данных.


    Подтвердите, что Вы не бот



     



    Учебная работа № 113095. Курсовая Влияние руководителя на обстановку в коллективе

    Выдержка из похожей работы

    …ие

    Глава 1. Теоретические основы
    психологических особенностей деятельности руководителя

    1.1 Власть и лидерство в процессе управления персоналом

    1.2 Авторитет руководителя

    1.3  Имидж руководителя

    Глава 2. Анализ психологических
    особенностей деятельности руководителя на предприятии

    2.1 Общая характеристика предприятия

    2.2 Анализ составляющих авторитета и
    имиджа руководителя

    2.3 Анализ эффективности влияния
    авторитета и имиджа на подчиненных

    Заключение

    Список использованной
    литературы

    Введение

    Откуда
    берется потребность в управлении персоналом? Очевидно, что она появляется
    тогда, когда хотя бы два человека, объединяют свои усилия для достижения какой —
    либо общей цели. Возникает задача координации их совместных действий, решение
    которой кто-то из них берет на себя. При этом он становится руководителем,
    управляющим, а другой — его подчиненным, исполнителем. Абсолютно не важно, в
    какой ситуации это происходит. Договариваясь о месте встречи или строя дом,
    люди следуют именно этому правилу.

    На всех этапах
    становления общества проблема управления стояла довольно остро, и многие люди
    пытались решить ее, но их труды носили разрозненный характер и не составляли
    обобщенной теории.

    И только во второй
    половине прошлого века после победы промышленной революции на Западе ситуация
    резко изменилась. Рыночные отношения владе…

     

    Читайте также: