Учебная работа.Контрольная Организационная психология, 8 вариант № 113016

Количество страниц учебной работы: 17,7

Содержание:
«1. Охарактеризуйте основные функции и алгоритм оценки персонала организации
2. В чем заключаются особенности работы в случае высвобождения персонала (при увольнении по инициативе работника, по инициативе администрации, в связи с выходом на пенсию)
3. Как соотносятся между собой виды конфликтов в организации?
Список литературы
»

Стоимость данной учебной работы: 585 руб.

 

    Укажите Ваш e-mail (обязательно)! ПРОВЕРЯЙТЕ пожалуйста правильность написания своего адреса!

    Укажите № работы и вариант


    Соглашение * (обязательно) Федеральный закон ФЗ-152 от 07.02.2017 N 13-ФЗ
    Я ознакомился с Пользовательским соглашением и даю согласие на обработку своих персональных данных.


    Подтвердите, что Вы не бот



     



    Учебная работа № 113016. Контрольная Организационная психология, 8 вариант

    Выдержка из похожей работы

    ……………………7

    2.1. 
    Организационная культура и стратегии фирмы…………………………………………………..7

    2.1.
    Сравнительная характеристика стратегий фирмы с учетом экономической культуры
    стран Востока и Запада………………………………………………………………………………9

    2.2.
    Основные принципы эксплуатационной системы и финансово-экономические стратегии
    фирмы……………………………………………………………………………………………………..11

    2.4.
    Цель предприятия и его организационная культура на примере западно-европейской
    фирмы «Хьюлетт-Паккард»………………………………………………………………….14

    III.
    Организационная культура во внешнеэкономическом сотрудничестве……………..18

    3.1.
    Организационная культура и экономические модели развития микро- и
    макроэкономических систем……………………………………………………………………………………18

    3.2.
    Организационная культура во внешнеэкономическом сотрудничестве……………….24

    3.3.
    Зарубежный опыт в формировании организационной культуры…………………………31

    3.4.
    Культурные особенности в использовании мировых достижений научно-технического
    прогресса……………………………………………………………………..

     

    Читайте также: