Выполним-студенческую-работу

Тема: Влияние тренинга на динамику сплоченности членов коллектива. Учебная работа № 324173

Тип работы: Курсовая практическая
Предмет: Психология
Страниц: 45

СОДЕРЖАНИЕ

Стр.
ВВЕДЕНИЕ 3

Глава 1. Теоретический анализ проблемы сплоченности в коллективах 5
1.1. Понятие коллектива и его психологических характеристик 5
1.2. Понятие социально-психологического климата как фактора сплоченности коллектива 13
Глава 2. Экспериментальное исследование влияния тренинга на сплоченность коллектива 19
2.1. Организация и выбор методик исследования 19
2.2 Описание результатов исследования 20
2.3. Тренинг «Развитие сплоченности коллектива» 23
2.4. Результаты контрольного эксперимента 37

ЗАКЛЮЧЕНИЕ 41
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 43
ПРИЛОЖЕНИЯ 45Стоимость данной учебной работы: 675 руб.

 

    Укажите Ваш e-mail (обязательно)! ПРОВЕРЯЙТЕ пожалуйста правильность написания своего адреса!

    Укажите № работы и вариант

    Соглашение * (обязательно) Федеральный закон ФЗ-152 от 07.02.2017 N 13-ФЗ
    Я ознакомился с Пользовательским соглашением и даю согласие на обработку своих персональных данных.


    Учебная работа № 324173. Тема: Влияние тренинга на динамику сплоченности членов коллектива

    Выдержка из похожей работы

    Влияние цвета на продажи

    …….гия восприятия цветов и т. д.
    Импортер куриного мяса и окорочков
    марки Sadia компания «Мираторг» при помощи
    цветокоррекции сумела за год увеличить
    продажи с 2000 т до 10 000 т. В новую упаковку
    добавили ярких цветов, что привлекало
    внимание к торговой марке, а не к внешнему
    виду птицы.

    «Производитель
    одежды, товаров для дома не примет
    решение о запуске нового товара без
    консультации с колористом, — говорит
    Анжела Моррин, директор американского
    агентства Morrin Color Marketing. — Цвет не только
    привлекает внимание покупателя, но и
    способствует установлению эмоциональной
    связи между покупателем и вещью. Каждая
    модель должна иметь свою „цветовую
    историю“, которая продаст ее. Товар,
    который раньше никто не покупал, может
    вызвать ажиотаж после изменения цвета».
    Ежегодно Color Association of the United States готовит
    прогноз популярности цветов для различных
    отраслей. По словам содиректора компании
    Capital Research Group, российского бюро холдинга
    NEIMS, Николаса Коро, в России также
    существуют подобные прогнозы, но о них
    не говорят вслух. «Потребитель хочет
    считать, что он сам выбрал товар», —
    говорит Коро. По его оценке, около 80%
    российских крупных компаний —
    производителей FMCG при выводе на рынок
    нового продукта используют цветокоррекцию.

    Недавно было
    объявлено, что весной 2004 г. стюардессы
    «Аэрофлота» наденут новую униформу,
    разработанную модельером Викторией
    Андреяновой в рамках ребрэндинга
    авиакомпании. Униформа будет выдержана
    в соответствии с новыми корпоративными
    цветами авиакомпании — синим, серебряным
    и оранжевым. «Прежняя униформа,
    разработанная пять лет назад Валентином
    Юдашкиным, была выдержана в красно-черных
    цветах и ассоциировалась у пассажиров
    с траурными моментами, вызывая у них
    беспокойство», — рассказывает руководитель
    пресс-службы «Аэрофлот» Ирина Данненберг.
    По мнению Данненберг, цвета новой
    униформы будут вселять в пассажиров
    уверенность и оптимизм. В соответствии
    с корпоративными цветами будет изменен
    дизайн салонов и корпусов самолетов
    компании. По подсчетам специалистов
    компании, смена цветов позволит привлечь
    до 500 000 новых пассажиров.

    А специалисты
    ЭКЗ «Лебедянский» утверждают, что смена
    цветовой гаммы упаковки помогла
    перепозиционировать сок «Я» в сегмент
    premium и повысить узнаваемость марки в
    два раза. «Если посмотреть на упаковки
    соков в России и за рубежом, можно
    заметить: производители, как правило,
    отдают предпочтение пр

     

    Вам может также понравиться...