Выполним-студенческую-работу

Тема: Технология принятия управленческого решения. Учебная работа № 321724

Тип работы: Курсовая практика
Предмет: Психология специальная
Страниц: 38
Год написания: 2015
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ 3
1. Деятельность технологии принятия решения 6
1.1 Понятие управленческого решения 6
1.2 Структура принятия решения 7
1.3 Особенности принятия управленческих решений 12
Вывод по главе 1 14
2. Эмпирическое исследование технологии принятия управленческих решений 15
2.1 Организация исследования 15
2.2. Результаты и их обсуждение 17
2.3. Исследование взаимосвязи психологических особенностей и руководителя и его особенностей принятия управленческих решений 25
Вывод по главе 2 29
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 30
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 31
ПРИЛОЖЕНИЕ 34Стоимость данной учебной работы: 675 руб.

 

    Укажите Ваш e-mail (обязательно)! ПРОВЕРЯЙТЕ пожалуйста правильность написания своего адреса!

    Укажите № работы и вариант

    Соглашение * (обязательно) Федеральный закон ФЗ-152 от 07.02.2017 N 13-ФЗ
    Я ознакомился с Пользовательским соглашением и даю согласие на обработку своих персональных данных.


    Учебная работа № 321724. Тема: Технология принятия управленческого решения

    Выдержка из похожей работы

    Принятие управленческих решений (9)

    …….правленческих
    решений. Практическое

    использование
    технологий принятия управленческого
    решения

    11

    2.
    Анализ организации принятия
    управленческих решений на примере

    Кафе-
    фабра «Север» ……………………………………………………

    15

    2.1.
    Характеристика кафе-бара «Север»
    ……………………………..

    15

    2.2.
    Исследование управленческих решений,
    принимаемых в кафе-
    баре.
    Предложения по их совершенствованию
    …………………

    17

    Заключение
    ………………………………………………………………

    19

    Список
    использованной литературы ………………………………….

    22

    Введение

    Принятие
    эффективных решений — одно из наиболее
    важных условий эффективного существования
    и развития организации, предприятия.

    Каждый день
    руководителю необходимо принимать
    решения, формируя цели и добиваясь их
    достижения. Поэтому понимание природы
    принятия решений чрезвычайно важно для
    всякого, кто хочет преуспеть в искусстве
    управления.

    Эффективное
    принятие решений необходимо для
    выполнения управленческих функций.
    Совершенствование процесса принятия
    обоснованных объективных решений в
    различных ситуациях достигается путем
    использования научного подхода к данному
    процессу, моделей и количественных
    методов принятия решений.

    Решение
    предполагает предварительное осознание
    це­лей и средств действия. Осознание
    — это процесс, ко­торый базируется
    на информации о цели и средствах действия.
    Однако это — не простое преобразование
    ин­формации, а более сложный процесс,
    предполагающий увязку целей и средств.
    Если цель задана, то процесс осознания
    состоит в восприятии и осмыслении того,
    что задано вместе с установлением
    взаимосвязей между це­лью и средствами.
    Если цель не задана и ее надо опре­делить
    (или, по крайней мере, уточнить), тогда
    в осо­знание включается волевой акт.
    Количество возможных целей может быть
    также очень велико, так что не су­ществует
    точного способа определить или выбрать
    наи­лучший вариант. В этом случае
    решающее значение приобретает волевой
    выбор. Точно так же волевой мо­мент
    приобретает решающее значение, когда
    нет стро­гого способа однозначно
    выбрать между конкурирую­щими
    альтернативами, даже если их конечное
    или не­большое число.

    Управленческое
    решение
    — это результат анализа, прогнозирования,
    оптимизации, экономического обосно

     

    Вам может также понравиться...