Тема: Социально- психологические методы управления персоналом.. Учебная работа № 325131
Тип работы: Реферат
Предмет: Психология
Страниц: 14
ВВЕДЕНИЕ 3
Социально — психологические методы управления персоналом 5
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 14
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 15
Учебная работа № 325131. Тема: Социально- психологические методы управления персоналом.
Выдержка из похожей работы
Социально-психологические методы управления и проблемы их использования
……./
Руководитель:
кандидат экономических наук, доцент
___________ /Иванова И.А./
МОСКВА
2005 г.
Содержание.
Введение.
3
Общая характеристика
и обоснованность применения
социально-психологических методов
управления.
6
Общая характеристика.
Описание.
Классификация
методов.
Дополнение к
классификации.
Дополнительные
методы и проблемы их применения.
Место и роль
социально-психологических методов
управления в современной организации.
7
Современные
теории мотивации.
8
2.1. Содержательные теории.
2.2. Процессуальные теории.
10
Групповая
динамика и психология малой группы.
11
3.1. Группы и их значимость.
3.2. Как повысить эффективность групп.
15
Руководство и
лидерство. Общее и различное в
формальном и неформальном лидерстве.
19
Формы власти и
влияния.
20
Власть, основанная
на принуждении.
Власть, основанная
на вознаграждении.
Экспертная
власть.
Эталонная власть.
21
Законная власть.
Харизма.
22
Краткий обзор
систем лидерства.
23
Ситуационные
подходы к эффективному лидерству.
24
4.1 Ситуационная модель руководства
Фидлера.
4.2 Подход «путь-цель» Митчелла и Хауса.
25
4.3 Теория жизненного цикла.
28
4.4 Модель принятия решений руководителем
Врума-Йеттона.
29
…